Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187738
 Всего ответов: 212165
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право выселение имущество зарплата отпуск беременность раздел налоги работа права лицензия контракт раздел имущества развод льготный кредит документы ип квартира компенсация регистрация сроки аренда прописка увольнение алименты долг льготы договор жилье приватизация оформление документов кредит брак декретный отпуск иск оплата гражданство продажа общежитие ребенок амнистия недвижимость распределение армия строительство молодой специалист молодая семья отработка очередь оформление наследство пособие суд налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 227243 Опубликовано 04.03.2015 в 18:23

Может ли КЛН (контрольный лист наблюдения) являться основанием для наложения д

Может ли КЛН (контрольный лист наблюдения), в которой указано нарушение работником своих должностных обязанностей, являться основанием для наложения дисциплинарного взыскания? (объяснительная от работника получена)? либо необходимо составлять дополнительно акт?

Константин :: Минск


Ключевые слова: клн, дисциплинарный, проступок

  Ответов: 1

Основанием для наложения дисциплинарного взыскания может являться только (!) совершение работником дисциплинарного проступка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 04.03.2015 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2015 в 10:32

он его совершил, это и указано в клн

Константин :: Гродно


  Ответов: 1

Вы спросили - Может ли КЛН, в которой указано нарушение работником своих должностных обязанностей, являться основанием для наложения дисциплинарного взыскания? - ответ "НЕТ". Основание - проступок. Дальше надо разбираться, даже если человек нарушил дисциплину, есть определенный порядок привлечения человека к ответственности, которого следует придерживаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 05.03.2015 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2015 в 17:06

подскажите, где и чем этот порядок, помимо тк рб, закреплен? В тк рб идет упоминание лишь об объяснительной и приказе

Константин :: Минск


  Ответов: 1

В ТК не только про объяснительную и приказ. Там и про сроки, про ознакомление, про виды и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 08.03.2015 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.03.2015 в 19:58

это понятно. я имел ввиду документы, которые могут быть основанием для издания приказа о налож.дисц.взыскания

Константин :: Минск


  Ответов: 1

Исчерпывающего перечня таковых не установлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 09.03.2015 в 12:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 207908: когда требовать обьяснительную?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=227243





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
113 ответов
82 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273468Скрынник Ири...19.10.17 в 00:21
273467Анастасия19.10.17 в 00:10
273466Ванеев дмитр...19.10.17 в 00:00
77141Беляев Дмитр...18.10.17 в 23:20
273462Александра18.10.17 в 23:19
273456Андрейчик Ел...18.10.17 в 23:09
273449Журавлев Анд...18.10.17 в 22:57
273439Ковальчук Ан...18.10.17 в 21:38
273437Виолетта 18.10.17 в 21:36
273455Анненков Ром...18.10.17 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы