Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187864
 Всего ответов: 212290
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд льготы армия амнистия молодой специалист распределение отработка зарплата лицензия очередь беременность налоги сроки строительство развод право гражданство декретный отпуск недвижимость ип молодая семья оформление долг иск документы оформление документов алименты приватизация раздел имущества ребенок раздел прописка выселение имущество права кредит работа продажа аренда отпуск контракт компенсация льготный кредит квартира договор брак пособие регистрация общежитие оплата наследство увольнение жилье налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 227059 Опубликовано 27.02.2015 в 12:58

В каких случаях работодатель должен выплатить компенсацию ?

Здравствуйте . Фирме , в которой я работаю отказали в продлении аренды помещений , в следствии чего я должна попасть под сокращение . Мне предложили уволиться по соглашению сторон , но я отказалась подписывать заявление , мотивируя тем , что мне должны выплатить компенсацию . Оформлена я по бессрочному трудовому договору . Правильно ли я сделала и какие мои дальнейшие действия ? В каких случаях работодатель должен выплатить компенсацию ?

Климович Наталия :: Минск


Ключевые слова: увольнение, компенсация, сокращение

  Ответов: 1

При увольнении по соглашению сторон никаких компенсаций не выплачивается. Выплачивается выходное пособие в размере 3 среднемесячных заработных плат при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников, при увольнении в связи с ликвидацией фирмы, в связи с прекращением деятельности структурного подразделения и др. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.02.2015 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.02.2015 в 13:23

Мне предлагают уволиться без выплаты выходного пособия . Как мне поступить в такой ситуации ?

Климович Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Наталия, решение как уволиться принимать вам. Можете уволиться по соглашению сторон, можете ждать когда вас уволят по сокращению или в связи с ликвидацией. Можете попробовать договориться с нанимателем об увольнении по соглашению сторон с выплатой какой-либо суммы в виде материальной помощи. Принимайте решение, договаривайтесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.02.2015 в 14:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273287: сокращение

Вопрос № 271324: Алименты при сокращении

Вопрос № 269043: должен ли я сам писать рапорт на увольнение,если мою должно

Вопрос № 267859: как мне сократиться на работе?

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=227059





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
303 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
211 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы