Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   62 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178140
 Всего ответов: 201275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право развод продажа армия контракт имущество компенсация договор отработка очередь увольнение суд документы прописка недвижимость льготы общежитие регистрация квартира выселение раздел имущества наследство распределение жилье ребенок беременность отпуск иск работа оформление документов молодой специалист строительство зарплата аренда брак права алименты сроки лицензия льготный кредит раздел молодая семья налог амнистия приватизация долг гражданство оформление ип кредит налоги оплата пособие декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 227004 Опубликовано 26.02.2015 в 16:51

Имеют ли право так сделать

Мне 54 года ,я работаю мастером (ИТР)-мне сказали что меня сокращают и предложили перейти на нижеоплачиваемую рабочую должность. Контракт у меня до 14 июня 2015 года - по дожности мастер.РАботу которую мне предложили на 1 год - хотят оформить по трудовому договору до выхода работника из декретного отпуска.По контракту не оформляютВо -первых я теряю 1 день к отпуску который гарантирует контракт. Во вторых как я защищена, не скажет ли работник который находится в декретном через 1 месяц - я выхожу и меня попросят не дав доработать до пенсии. Заранее благодпрна за ответ.

Кленовская Галина :: Минск


Ключевые слова: пенсия

  Ответов: 1

О сокращении наниматель обязан предупредить работника за 2 месяца до увольнения. Наниматель обязан предложить работнику перевод на имеющиеся у него вакантные должности (рабочие места). Работник может согласиться, может отказаться. При отказе, работника увольняют в связи с сокращением и выплачивают ему выходное пособие в размере 3 среднемесячных заработных плат. При согласии на перевод, заключают с ним новый трудовой договор или контракт. При переводе на другую работу на период отсутствия основного работника с работником заключается трудовой договор. Контракт в таких случаях не заключается. Работник при этом никак не защищен, т.к. основной работник может выйти на работу в любое время, а временный работник может быть уволен в связи с окончанием срока трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.02.2015 в 22:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260792: страховой стаж

Вопрос № 259937: Имею ли я право обратится за назначением трудовой пенсии

Вопрос № 259458: можно ли переначислить пенсию

Вопрос № 259164: Перерасчет пенсии

Вопрос № 257944: Ошибка в фамилии в паспотрте при подече документов на пенсию

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=227004





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
181 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
91 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261484Владимир Але...18.01.17 в 23:17
261489Головач Алек...18.01.17 в 23:14
261493Ирина Карпух...18.01.17 в 23:09
261485Автух Алексей18.01.17 в 23:07
261391Татьяна 18.01.17 в 20:25
261479Крымоўскі Зм...18.01.17 в 20:24
261478Елена18.01.17 в 20:21
261473Липпа Ольга18.01.17 в 19:32
261476Рябов Василий18.01.17 в 19:27
261444Мария18.01.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы