|
|
Вопрос № 226799 |
Опубликовано 22.02.2015 в 22:50
|
|
| |
Можно ли по распределению работать по договору подряда?
После получения диплома на бюджете должна отработать по распределены 1 год. В организации на 1 месяц меня оформили по договору подряда + еще на 1 год по контракту. В итоге меня заключили в этой организации на 13 месяцев. Могу ли уволиться через 12 месяцев работы без выплат компенсации государству или отработка будет считаться только та, которая была по контракту, а по договору подряда не в счет? Татаринович Оксана :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, распределение, договор подряда | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|