Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182686
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация отработка недвижимость кредит право амнистия раздел имущество строительство компенсация льготы контракт ип оформление распределение молодая семья квартира наследство продажа иск документы аренда увольнение пособие ребенок права развод молодой специалист налог оплата налоги декретный отпуск гражданство лицензия зарплата отпуск оформление документов льготный кредит работа выселение очередь общежитие раздел имущества приватизация сроки жилье брак армия беременность алименты долг прописка договор суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 226619 Опубликовано 19.02.2015 в 14:47

Имеет ли работодатель законное право меня уволить?

Я работаю в частной компании, недавно мой муж устроился на работу в компанию, которая является нашим конкурентом. Об этом стало известно моему начальнику, и он теперь грозит мне увольнением, ссылаясь на конфликт интересов. Пожалуйста, помогите и подскажите мне - есть ли законные причины для увольнения по данной причине? Если да, то на каких статьях закона они основаны? Заранее большое спасибо!

Карташева Галина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, конфликт интересов, конкуренты

  Ответов: 1

В рамках законодательства наниматель может уволить работника лишь согласно требованиям ТК РБ. Прекращение трудового договора регламентировано гл.4 ТК РБ. В соответствии с ч. 1 ст. 35 ТК РБ, трудовой договор может быть прекращен ТОЛЬКО ПО ОСНОВАНИЯМ, ПРЕДУСМОТРЕННЫМ В ТК. Следовательно, в других законах и подзаконных актах основания прекращения трудового договора предусматриваться не могут. При этом, ни наниматель, ни работник (в том числе его представитель, которым выступает профсоюз), ни оба они вместе, к примеру, в трудовом или коллективном договоре, также не вправе придумывать основания прекращения трудового договора. В ст.42 – 43 ТК РБ прописаны случаи, порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя.В связи с причиной, изложенной в Вашем вопросе, в вышеуказанных правовых нормах, расторжение трудового договора с работником не предусмотрено, поэтому, думается, что наниматель едва ли будет основываться на нее при прекращении с Вами трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 19.02.2015 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 176619: По новому Жилищному Кодексу, можно ли обязать собственника 1/2 доли в однокомнатной квартире выкупить часть другого или продать квартиру целиком?

Вопрос № 238620: Имеют ли право мне не давать это делать?

Вопрос № 150190: Могут ли конкуренты брать статьи с моего сайта?

Вопрос № 267375: Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=226619





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
184 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
60 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
45 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы