Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235540
 Всего ответов: 279932
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство документы иск ребенок договор приватизация жилье сроки выселение алименты зарплата льготы пособие имущество долг оформление документов продажа наследство беременность отработка оплата компенсация распределение права кредит контракт прописка общежитие регистрация льготный кредит ип молодая семья суд недвижимость право армия квартира оформление раздел имущества раздел отпуск налог работа строительство амнистия декретный отпуск развод брак налоги аренда лицензия молодой специалист увольнение очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22648 Опубликовано 01.04.2008 в 01:24

Здравствуйте! Я работаю в частной фирме и учусь на заочном отделении ВУЗА. По новому трудовому законодательству произошли изменения в отношении предоставления отпусков. Мне на работе сказали, что на то, чтобы поехать на сессию, нужно написать заявление в счет дней моего трудового отпуска. Можно ли написать заявление за свой счет и сохранить свой отпуск или есть другой путь? Спасибо!

Александр Терех :: Молодечно


  Ответов: 2

Если Вас не направило предприятие на учебу, то наниматель вправе и не предоставлять Вам учебный отпуск (или отпуск за свой счет). Я Вам советую поговорить с нанимателем и решить окончательно этот вопрос, так как это не последняя ваша сессия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 01.04.2008 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, при этом Вы имеете право запланировать свой отпуск в определенное время (перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, сдачи кандидатских экзаменов, а также во время каникул в учреждении образования). Также в соответствии со ст. 214 ТК РБ Вам МОЖЕТ быть предоставлен социальный учебный отпуск без сохранения заработной платы. Такой отпуск предоставляется по соглашению между Вами и Нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.04.2008 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22648





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 11:40
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы