Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194772
 Всего ответов: 219961
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит увольнение суд оформление документов зарплата оплата приватизация развод алименты беременность отработка выселение оформление амнистия ип иск отпуск права документы льготы молодая семья налоги кредит компенсация раздел имущества недвижимость армия брак распределение договор аренда декретный отпуск жилье квартира молодой специалист работа лицензия общежитие право гражданство имущество продажа сроки регистрация контракт прописка строительство долг ребенок налог очередь раздел наследство пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 226168 Опубликовано 12.02.2015 в 20:51

Увольнение по статье за прогулы

24 ноября 2014 я устроился в ОАО "Мостовдрев" филиал города Слонима трактористом ( заключил контракт)мне обещали зарплату 6 000 000, 24 января мне предложили перейти на должность сучкаруб с зарплатой 1 600 000 без изменения в контракте. Я отказался и написал заявление на увольнение, т.к. это была суббота, заявление я оставил у начальника участка. 26.01 в понедельник я пришел в отдел кадров На тот момент мое заявление в кадры не поступило. В этот день начальник участка отсутствовал, и мне отдел кадров ответила, что во всем разберется и мое заявление будет зарегистрировано. Через 3 дня мне приходит заказное письмо с уведомлением о том,то я буду уволен по статье 42 № 5 ТКРБ за прогулы.10.02.2015 мне отдали трудовую с записью увольнения по статье, и до сих пор меня не рассчитали Вопрос:1.Как добиться изменения записи в трудовой книжке?2.Могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию за время ожидания выдачи трудовой книжки ( с 24.01 по 10.02.2015).3.Имеют ли они право задерживать расчёт при увольненииБольшое спасибо!

Евгений :: Слоним


Ключевые слова: увольнение по статье, не выплата рассчетных

  Ответов: 1

1. Непосредственно в суде рассматриваются трудовые споры по заявлениям работников О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ независимо от оснований прекращения трудового договора, ОБ ИЗМЕНЕНИИ ДАТЫ И ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ, об оплате за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы, за исключением споров работников, для которых предусмотрен иной порядок их рассмотрения (п.3 ч.2 ст.241 ТК РБ).2. Согласно ст.50 ТК РБ, при увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). За задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в соответствии со ст.79 ТК РБ.При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.3. В соответствии с ч.1 – 2 ст.77 ТК РБ, при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в ч.1 ст.77 ТК РБ срок выплатить не оспариваемую им сумму.В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные ч.1 ст.77 ТК РБ, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам (ст.78 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 12.02.2015 в 21:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.02.2015 в 11:44

А подскажите еще, пожалуйста! У меня в трудовой написана дата увольнения 23.01.015, а приказ об увольнении от 10.02.015. Это значит, что я эти дни прогулял? Я приходил в отдел кадров и к начальнику участка минимум три раза. Если я обращусь в суд, возможно ли это доказать?

Евгений :: Слоним


  Ответов: 1

Для правильного ответа по существу Вашего вопроса необходимо ознакомиться с содержанием всех относящихся к увольнению документов. Подробности и нюансы можно обсудить в телефонном разговоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 13.02.2015 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276993: Украли мяска на бутерброд - РАСТРЕЛ!!!

Вопрос № 259490: Имеет ли право наниматель уволить меня по статье?

Вопрос № 258241: Имеют ли право уволить по статье?

Вопрос № 221099: Восстановление на службу

Вопрос № 205710: Имел ли право работодатель уволить меня по этой стотье???

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=226168





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
263 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
172 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
35 ответов
103 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281500Симакова 25.04.18 в 21:10
281520Елена 25.04.18 в 20:08
281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19
281518Судиловская ...25.04.18 в 17:15
281516Крезо Елена25.04.18 в 16:51
281517Парейко Натэ...25.04.18 в 16:39
281506Иванова Юлия25.04.18 в 16:12
281513Брысюк Серге...25.04.18 в 16:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы