Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186915
 Всего ответов: 211266
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата долг гражданство контракт льготы развод брак имущество квартира молодая семья жилье очередь документы беременность льготный кредит оформление суд сроки оформление документов оплата отпуск регистрация кредит молодой специалист продажа ип увольнение права общежитие распределение выселение амнистия строительство договор налог раздел имущества раздел ребенок недвижимость налоги работа компенсация отработка право декретный отпуск лицензия иск прописка пособие аренда приватизация наследство армия алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 226125 Опубликовано 11.02.2015 в 20:02

Положен ли мне отпуск летом

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация. Я работаю на ЧУП предприятии с июня 2008 года. Отпуск я использовал полный, раз в год. Каждый год в отпуск я уходил либо летом, либо осенью. Никогда проблем не возникало. В прошлом году я использовал отпуск так: с середины августа, до середины сентября. В этом году руководитель поставил меня в график в ноябре, при этом не согласовал со мной. На просьбу поставить меня в график на август месяц, он сказал что не положено. Прав ли он? И смогу ли я отстоять право на отпуск в августе, если я имею двое несовершеннолетних детей младшего возраста?

Сергей :: Минск


Ключевые слова: несовершеннолетние дети, Отпуск

  Ответов: 1

Разумеется, что при составлении графика трудовых отпусков наниматель должен учитывать мнение работника о времени его ухода в отпуск, но только ЕСЛИ ЭТО НЕ ПРЕПЯТСТВУЕТ НОРМАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА НА ОТПУСК ДРУГИХ РАБОТНИКОВ (ч.1 ст.168 ТК РБ).При этом, дата начала трудового отпуска определяется ПО ДОГОВОРЕННОСТИ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И НАНИМАТЕЛЕМ (ч.3 ст.168 ТК РБ).Кроме этого, наниматель планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с ч.4 ст.168 ТК РБ, где перечислен перечень лиц, которым при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время, а так же в определенный период.Вместе с тем, положениями вышеуказанной статьи не предусмотрено определенных гарантий по предоставлению трудового отпуска по желанию работника в летнее или другое удобное время, а так же в определенный период для работников (мужчин, мужей), которые имеют двое несовершеннолетних детей младшего возраста. Однако трудовым договором и нормами локальных нормативных правовых актов (коллективный договор, положения, соглашения (генеральное, отраслевое, местное), могут быть предусмотрены такого рода гарантии.В этой связи, будет нелишним ознакомиться с содержанием вышеуказанных локальных нормативных правовых актов, что можно сделать, в том числе, через Ваш профсоюз, который должен оказывать всестороннюю помощь работникам в таких ситуациях. При этом, можно попробовать с помощью профсоюза отстоять Ваше право на отпуск в летнее или другое удобное время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 17.02.2015 в 06:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270249: Выписать зарегистрированную семью с несовершеннолетними детьми без их согласия.

Вопрос № 265080: Могу ли я вместо мужа получать з/п

Вопрос № 259506: Раздел совместно нажитого имущества

Вопрос № 253947: Какие документы необходимы иностанцам с видом на жительство РБ для пересечения границы с несовершеннолетними детьми?

Вопрос № 253483: Имеет ли право работодатель давить на психику,или применить какое-то наказание,если я прохожу комиссию в рабочее время

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=226125





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
392 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
27 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272513Шаламова25.09.17 в 14:18
272521Андрей25.09.17 в 13:31
272431Васенда Серг...25.09.17 в 11:54
272483Валентина Ив...25.09.17 в 11:14
272518Иван25.09.17 в 10:37
272511новачук вале...24.09.17 в 22:40
272510Кувалдина Яна24.09.17 в 22:24
272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы