Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190015
 Всего ответов: 214729
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг алименты молодая семья зарплата льготы имущество оформление ип ребенок армия квартира аренда гражданство контракт регистрация беременность приватизация иск развод молодой специалист увольнение документы брак очередь компенсация прописка раздел отпуск распределение оплата отработка лицензия выселение раздел имущества оформление документов наследство продажа жилье налоги строительство налог амнистия недвижимость договор льготный кредит декретный отпуск работа кредит суд права сроки пособие право общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 226125 Опубликовано 11.02.2015 в 20:02

Положен ли мне отпуск летом

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация. Я работаю на ЧУП предприятии с июня 2008 года. Отпуск я использовал полный, раз в год. Каждый год в отпуск я уходил либо летом, либо осенью. Никогда проблем не возникало. В прошлом году я использовал отпуск так: с середины августа, до середины сентября. В этом году руководитель поставил меня в график в ноябре, при этом не согласовал со мной. На просьбу поставить меня в график на август месяц, он сказал что не положено. Прав ли он? И смогу ли я отстоять право на отпуск в августе, если я имею двое несовершеннолетних детей младшего возраста?

Сергей :: Минск


Ключевые слова: несовершеннолетние дети, Отпуск

  Ответов: 1

Разумеется, что при составлении графика трудовых отпусков наниматель должен учитывать мнение работника о времени его ухода в отпуск, но только ЕСЛИ ЭТО НЕ ПРЕПЯТСТВУЕТ НОРМАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА НА ОТПУСК ДРУГИХ РАБОТНИКОВ (ч.1 ст.168 ТК РБ).При этом, дата начала трудового отпуска определяется ПО ДОГОВОРЕННОСТИ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И НАНИМАТЕЛЕМ (ч.3 ст.168 ТК РБ).Кроме этого, наниматель планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с ч.4 ст.168 ТК РБ, где перечислен перечень лиц, которым при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время, а так же в определенный период.Вместе с тем, положениями вышеуказанной статьи не предусмотрено определенных гарантий по предоставлению трудового отпуска по желанию работника в летнее или другое удобное время, а так же в определенный период для работников (мужчин, мужей), которые имеют двое несовершеннолетних детей младшего возраста. Однако трудовым договором и нормами локальных нормативных правовых актов (коллективный договор, положения, соглашения (генеральное, отраслевое, местное), могут быть предусмотрены такого рода гарантии.В этой связи, будет нелишним ознакомиться с содержанием вышеуказанных локальных нормативных правовых актов, что можно сделать, в том числе, через Ваш профсоюз, который должен оказывать всестороннюю помощь работникам в таких ситуациях. При этом, можно попробовать с помощью профсоюза отстоять Ваше право на отпуск в летнее или другое удобное время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 17.02.2015 в 06:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270249: Выписать зарегистрированную семью с несовершеннолетними детьми без их согласия.

Вопрос № 265080: Могу ли я вместо мужа получать з/п

Вопрос № 259506: Раздел совместно нажитого имущества

Вопрос № 253947: Какие документы необходимы иностанцам с видом на жительство РБ для пересечения границы с несовершеннолетними детьми?

Вопрос № 253483: Имеет ли право работодатель давить на психику,или применить какое-то наказание,если я прохожу комиссию в рабочее время

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=226125





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
338 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
87 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
44 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
37 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26
276057Опанасенко М...16.12.17 в 11:37
276044Кожевникова ...16.12.17 в 10:00
276074Долгий Алекс...16.12.17 в 09:55
276083Молчанова Ал...16.12.17 в 09:45
276080Сухорукова Н...16.12.17 в 09:05
276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 08:56
276084Маторина Оль...16.12.17 в 07:40
276070Алексей16.12.17 в 07:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы