Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184664
 Всего ответов: 208818
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата работа лицензия налоги беременность распределение льготы общежитие развод молодой специалист декретный отпуск пособие долг молодая семья ребенок очередь увольнение суд регистрация строительство права ип брак сроки иск алименты раздел имущества продажа отпуск кредит оформление документов амнистия прописка армия отработка аренда квартира право контракт льготный кредит гражданство договор наследство документы приватизация оформление жилье имущество раздел налог компенсация выселение недвижимость зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 225531 Опубликовано 03.02.2015 в 17:36

имеет ли право работодатель сократить рабочий день и заработную плату без согласия сотрудника (беременного)

Подскажите, пожалуйста, законно ли уведомление, выданное сегодня на работе ( нахожусь на 6 месяце беременности)" В связи со снижением деловой активности, сокращением объемов выполняемых работ, Вы будете переведены на неполное рабочее время, равное 0,75 полной нормы времени в месяц, с оплатой труда в размере 75% Вашего должностного оклада. ...в случае отказа от изменений контракт с Вами будет прекращен по п.5 ч.2 ст 35 Трудового кодекса РБ. При увольнении по данному основанию Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего зароботка. ..."Законно ли без моего согласия 1)переводить меня в данном положении на режим неполного рабочего дня2) сокращать заработную плату соответственно3) в случае отказа подписывать данное "уведомление", могут ли меня уволить?заранее благодарна!!

Мазина Ольга :: Минск


Ключевые слова: трудовые отношения

  Ответов: 1

Все верно. Это называется изменение существенных условий труда, только Вас должны были за 7 дней предупредить об этом. В случае Вашего отказа, Вас могут уволить по п.5 ст.35 ТК. Все законно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 03.02.2015 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269480: Должна ли я выполнять требования по работе если я продавец без квалификации и что мне делать в моей ситуации?

Вопрос № 267352: имею ли я право

Вопрос № 265584: Должны ли мы уволить работника

Вопрос № 261859: Могу ли я себя оформить по договору подряда без оплаты?

Вопрос № 259904: трудовой договор

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=225531





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
222 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
218 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269829Антоновская ...24.07.17 в 17:43
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы