Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194645
 Всего ответов: 219832
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск аренда кредит налоги договор оформление развод компенсация права гражданство квартира прописка имущество распределение приватизация документы амнистия наследство зарплата право очередь работа молодой специалист сроки общежитие отработка суд ип раздел имущества регистрация льготы лицензия жилье увольнение иск долг пособие контракт раздел оплата беременность льготный кредит молодая семья выселение брак недвижимость продажа ребенок декретный отпуск оформление документов алименты налог армия строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 225531 Опубликовано 03.02.2015 в 17:36

имеет ли право работодатель сократить рабочий день и заработную плату без согласия сотрудника (беременного)

Подскажите, пожалуйста, законно ли уведомление, выданное сегодня на работе ( нахожусь на 6 месяце беременности)" В связи со снижением деловой активности, сокращением объемов выполняемых работ, Вы будете переведены на неполное рабочее время, равное 0,75 полной нормы времени в месяц, с оплатой труда в размере 75% Вашего должностного оклада. ...в случае отказа от изменений контракт с Вами будет прекращен по п.5 ч.2 ст 35 Трудового кодекса РБ. При увольнении по данному основанию Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего зароботка. ..."Законно ли без моего согласия 1)переводить меня в данном положении на режим неполного рабочего дня2) сокращать заработную плату соответственно3) в случае отказа подписывать данное "уведомление", могут ли меня уволить?заранее благодарна!!

Мазина Ольга :: Минск


Ключевые слова: трудовые отношения

  Ответов: 1

Все верно. Это называется изменение существенных условий труда, только Вас должны были за 7 дней предупредить об этом. В случае Вашего отказа, Вас могут уволить по п.5 ст.35 ТК. Все законно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 03.02.2015 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280976: могу ли я отказатся исполнять обязаности другого работника?

Вопрос № 271099: Могут ли уволить инвалида 3 группы в связи с окончанием действия контракта

Вопрос № 269480: Должна ли я выполнять требования по работе если я продавец без квалификации и что мне делать в моей ситуации?

Вопрос № 267352: имею ли я право

Вопрос № 265584: Должны ли мы уволить работника

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=225531





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
192 ответов
515 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281373Алексей23.04.18 в 08:34
281374Алексей23.04.18 в 08:32
281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы