|
|
Вопрос № 22519 |
Опубликовано 29.03.2008 в 11:55
|
|
| |
Добрый день. Пол года назад меня после БНТУ распределили на работу. У сотрудников я узнал, что в середине апреля, как и в других организациях, проводятся субботники (рабочий день, за который никому не платят, но если не являешься - строгое наказание), но ко всему этому плюс с одного рабочего дня в апреле (не с субботника!) удерживают заработную плату. Скажите, правомерно это или нет? И, если нет, куда можно обратиться, если в расчетном я увижу, что зарплату удержали. И обязательно ли по законодательству присутствие на субботнике? Спасибо. Малинвский Виталий :: Минск
|
Ответов: 1 |
Субботники, Виталий, являются общереспубликанским мероприятием, проведение которых определяется Указами Президента. По сути, участие в них не является и не должно быть принудительным (это противоречило бы и Конституции), но и неучастие без уважительной причины позорно и может повлечь за собой нежелательные последствия (так уж принято в нашем обществе, в котором мы с Вами живем). По поводу удержаний из заработной платы - в указанном Вами случае они нарушают ст. 107 ТК РБ, так как не относятся к перечню случаев удержаний по распоряжению нанимателя без учета согласия работника. Такие удержания возможны (и то с определенными оговорками) только, если Вами написано соответствующее заявление об удержании. Если Вы увидели в расчетном удержание, то Вы можете обратиться с жалобой на действия нанимателя в Минское городское управление Департамента госинспекции труда (Маркса 8). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лещенко Алексей :: 30.03.2008 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|