Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194638
 Всего ответов: 219815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира компенсация долг декретный отпуск работа брак сроки зарплата развод молодая семья оформление документов налоги жилье наследство беременность льготный кредит молодой специалист алименты распределение ип отработка недвижимость оплата суд продажа налог контракт льготы документы выселение армия пособие имущество амнистия строительство договор раздел имущества аренда общежитие оформление отпуск право раздел увольнение ребенок гражданство очередь приватизация прописка кредит права иск лицензия регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 224525 Опубликовано 23.01.2015 в 12:40

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

Здравствуйте.Я оформила декретный отпуск на мать.Сейчас она хочет выйти на работу (ребёнку только 2 года),но сохранить пособие в 100% размере.До декретного отпуска она работала на 0.5 ставки,а насколько мне известно,что если она выйдет на те же 0.5,то пособие должны сохранить в 100% размере,но руководство говорит,что они не могут ей предоставить её же должность на те 0.5 ставки,на которые она работала до д/о ,да и другой должности у них нет на 0,5 ставки.Как можно выйти из этой ситуации,чтобы сохранить полностью пособие? Имеют ли права отказать ей ?

К. Юлия :: Могилёв


Ключевые слова: декретный, пособие, работа

  Ответов: 1

Наниматель не может отказать работнику в выходе на работу их отпуска по уходу за ребенком. Предоставляется работнгику та же работа, на тех же условиях что и до отпуска. При работе на 0,5 ставки пособие выплачивается в полном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.01.2015 в 18:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2015 в 20:51

Мама до этого работала по контракту,но он ещё не закончен,можно ли ей выйти из декретного отпуска именно на своё место и на прежние 0,5 ставки,сохранив при этом 100% пособие. И как ей должны оплачивать за 0,5 ставки? И какими статьями нам можно им объяснить,что они обязаны взять её на прежнее место и оплачивать так,как и раньше

К.Юлия :: Могилёв


  Ответов: 1

См. ст. 150 Трудового кодекса: Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы. Ст. 185 ТК: Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 24.01.2015 в 09:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281198: Правильно ли мне начислили больничный дородовый

Вопрос № 280404: Как вернуться догулять декретный отпуск до 3 лет?

Вопрос № 270964: Имею ли право на пособие до 3 лет ребёнку обучаясь в ординатуре

Вопрос № 268378: Можно ли ввести новую должность, а на время декретного отпуска не нанимать пока на нее специалиста?

Вопрос № 267296: перевод на время декретного

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=224525





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
189 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
150 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
148 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
13 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281356Инга22.04.18 в 15:48
281250Заяц Алексан...22.04.18 в 15:08
281283Король Екате...22.04.18 в 15:03
281299Петрова Свет...22.04.18 в 14:59
281311Аркадий 22.04.18 в 14:57
281336Коркина Алён...22.04.18 в 14:53
281349Александра 22.04.18 в 12:36
281352Казак Наталья22.04.18 в 12:35
281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы