Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 196667
 Всего ответов: 222032
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата работа налоги право приватизация оплата регистрация контракт лицензия молодая семья ип брак наследство компенсация очередь недвижимость суд продажа строительство сроки раздел имущества молодой специалист жилье налог кредит гражданство долг беременность квартира армия договор увольнение декретный отпуск раздел документы распределение прописка имущество развод отработка общежитие аренда оформление льготный кредит амнистия пособие алименты права оформление документов отпуск льготы выселение иск ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22431 Опубликовано 27.03.2008 в 23:55

Здравствуйте! 10.04.08г.у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет. Я работала на гос. предприятии по бессрочному договору, никаких контрактов не подписывала. Возвращаться к прежней должности не имею желания, хотела бы уволиться. Как грамотно оформить увольнение, какую причину увольнения целесообразнее указать? Спасибо.

Ольга :: Минск


  Ответов: 2

В вашем случае все просто! Напишите заявление на увольнение по собственному желанию. Наниматель вправе Вас держать не больше месяца. Также можете уволиться по соглашению сторон (в этом случае не требуется отработка - месяц), но Наниматель должен согласиться на это увольнение. Вот и решайте, как уволиться. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 28.03.2008 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Приступаете в положенный срок к работе, далее пишете заявление об увольнении по желанию работника (ст. 40 ТК РБ). В данном случае действует правило о предупреждении нанимателя за 1 месяц до увольнения, так называемая "месячная отработка". Регистрируете заявление в канцелярии или отправляете по почте. Месячный срок начинает течь со следующего дня от даты заявления. Через месяц наниматель должен издать приказ об увольнении, произвести расчет и выдать трудовую книжку. Задерживать не имеют права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.03.2008 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22431





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
314 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
251 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
86 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
73 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
55 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283862Гулякевич Ел...23.06.18 в 16:47
283864Ольшевская Е...23.06.18 в 16:05
283868Рыжко Иван23.06.18 в 15:57
282437Клейменова Н...23.06.18 в 15:46
283770Кициненко Ма...23.06.18 в 13:26
283830Лаздин Роман23.06.18 в 09:47
283832стецкая юлия23.06.18 в 09:45
283837Борисовец Се...23.06.18 в 09:43
283841Савчук Алекс...23.06.18 в 09:42
283857Хомиченок Ан...23.06.18 в 09:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы