|
|
Вопрос № 224122 |
Опубликовано 19.01.2015 в 21:36
|
|
| |
имеет ли право руководство отказать мне в переименовании должности пока я в декрете
Здравствуйте!Нахожусь в декретном отпуске.До этого работала администратором (тоже,что и заведующий),Были ещё старшие смены и простые продавцы.После смены руководства компании,было принято решение о проведении аттестации и переименовании должности на зав.магазина(т.к обязанности,которые мы исполняем присущи именно завмагу,а не администратору),администраторами стали старшие смены.Мне изменить название должности и запись в трудовой отказались,т.к. я уходила в декрет ещё с названием администратор,а должность в магазине осталась.Но посути это уже не так.Получается уходила завмагом,а возвращаюсь старшим продавцом.Как быть,что можно сделать чтобы запись в трудовой поменять сейчас,т.к по окончании декрета я там никому не нужна(так поступили со всеми декретницами).Тем более магазин,где я работала закрывают(у нас большая сеть в Могилеве),что в этом случае мне ждать?увольнения,сокращения или чего то ещё? юлия иванова :: могилев
|
Ключевые слова: переименование должности во время декрета |
Ответов: 1 |
Т.к. до декретного вы работали администратором, то наниматель обязан вам предоставить эту же должность при выходе из декретного отпуска. Если магазин закроют, то вас могут уволить в связи с ликвидацией магазина. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 19.01.2015 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2015 в 17:43
|
|
| |
Название тоже,только это является существенным изменением условий,а это уже нарушение.Всвязи с ликвидацией положена компенсация,т.к.я не работала с чего ее будут начислять? юлия иванова :: могилев
|
Ответов: 1 |
Работникам, которые не имели заработка в двухмесячном периоде, принимаемом для расчета среднего заработка (например, находились в отпуске без сохранения заработной платы в связи с временным отсутствием работы, по уходу за ребенком, по временной нетрудоспособности), либо если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством, средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за два месяца, предшествующие этому периоду (п. 23 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47). К этой заработной плате применяется поправочный коэффициент. Все нюансы расчета среднего заработка читатйте в указанной инструкции или уточняйте у бухгалтера по зарплате.К этой заработной плате применяется поправочный коэффициент. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 21.01.2015 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|