Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184631
 Всего ответов: 208796
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права компенсация суд документы отработка распределение зарплата прописка беременность брак продажа регистрация льготный кредит льготы пособие иск налоги сроки общежитие декретный отпуск оформление ип квартира наследство алименты гражданство налог оформление документов строительство кредит амнистия раздел выселение приватизация оплата право имущество работа раздел имущества контракт недвижимость жилье лицензия молодая семья очередь ребенок армия договор аренда развод долг молодой специалист отпуск увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223762 Опубликовано 14.01.2015 в 15:59

как взыскать с нанимателя задолженность по зарплате и окончательный расчет?

14.11.2014 я устроился на работу в ООО БелкоСтрой в должности прораба по контракту на один год с испытательным сроком на три месяца.Заработная плата и аванс по контракту 10 и 25 числа следующего за отчетным месяца.Обещанной к новому году зарплаты я не получил.на звонки после НГнаниматель не отвечал ,а когда я дозвонился сообщил о отсутствии денег.Из-за отсутствия обьектов у нанимателя и денег я 9.01.2015 г. написал заявление о расторжения контракта по соглашению сторон с 10.01.2015 г.12.01.2015 г. наниматель мне выдал трудовую книжку,без какой либо записи.окончательный расчет пообещал позже, мотивирую отсутствием денег.Пытался частично расчитаться,но я не согласился. Трудовая книжка,контракт и экземпляр заявления у меня на руках. Подобные случаи у нанимателя происходят регулярно как с рабочими,так и с ИТР. Каким образом мне взыскать с нанимателя задолженность по зарплате и окончательный расчет,а также инициировать проверку ООО Белкострой?? Могу ли я после заявления об уходе по соглашению сторон изменить формулировку на невыполнение условий контракта по вине нанимателя ст 41 ТК??

Максимов Илья :: Минск


Ключевые слова: вопрос законадательства о труде

  Ответов: 1

Здравствуйте, 1. обращаться в суд с иском; 2. По поводу проверки - обращаться в Департамент по труду. 3. В трудовой у Вас записи об основаниях увольнения, как Вы указываете, вообще нет. Необходимо ознакомиться с имеющимися у Вас документами для выработки правильной позиции по делу. Рекомендую Вам обратиться к адвокату очно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельниченок Г.В. advocat-minsk.by :: 15.01.2015 в 07:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.01.2015 в 18:13

в департамент документы на проверку организации сдал.ответ будет 20.02.2015. вопрос?-ждать ли мне результата проверки или подавать в суд параллельно?

Максимов Илья :: Минск


  Ответов: 1

Рекомендую Вам обратиться с имеющимися документами к адвокату. Поскольку в трудовой книжке запись об основаниях увольнения отсутствует, по какому основанию Вы были уволены, неизвестно. Необходимо смотреть Ваше заявление к нанимателю о расторжении трудового договора. Обращаю Ваше внимание, что при оспаривании формулировки увольнения установлен месячный срок для обращения в суд. СРОКИ! Ждать не нужно. Зная специфику Вашей работы, проблем с доказыванием работы в данной организации, полагаю, не будет, но, на первый взгляд, есть вопросы с основаниями увольнения. Необходимо смотреть имеющиеся документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельниченок Г.В. advocat-minsk.by :: 21.01.2015 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223762





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
256 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
889 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
61 благодарностей
7. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269802Анастасия24.07.17 в 09:17
269798Хаданович Ан...24.07.17 в 08:27
269799овезова джен...24.07.17 в 08:24
269752Дарья Шайна24.07.17 в 08:23
269795Харитонова-К...24.07.17 в 07:52
269796Гриневич Юлия24.07.17 в 07:51
269801Александр Ив...24.07.17 в 07:44
269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы