Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180713
 Всего ответов: 204150
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия имущество жилье продажа ип налоги декретный отпуск налог зарплата очередь кредит долг аренда раздел развод иск строительство льготы оформление документов молодой специалист молодая семья пособие недвижимость права общежитие квартира оформление контракт брак суд оплата льготный кредит беременность отпуск раздел имущества распределение регистрация прописка алименты лицензия работа право отработка увольнение приватизация компенсация наследство армия гражданство договор ребенок выселение сроки документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223762 Опубликовано 14.01.2015 в 15:59

как взыскать с нанимателя задолженность по зарплате и окончательный расчет?

14.11.2014 я устроился на работу в ООО БелкоСтрой в должности прораба по контракту на один год с испытательным сроком на три месяца.Заработная плата и аванс по контракту 10 и 25 числа следующего за отчетным месяца.Обещанной к новому году зарплаты я не получил.на звонки после НГнаниматель не отвечал ,а когда я дозвонился сообщил о отсутствии денег.Из-за отсутствия обьектов у нанимателя и денег я 9.01.2015 г. написал заявление о расторжения контракта по соглашению сторон с 10.01.2015 г.12.01.2015 г. наниматель мне выдал трудовую книжку,без какой либо записи.окончательный расчет пообещал позже, мотивирую отсутствием денег.Пытался частично расчитаться,но я не согласился. Трудовая книжка,контракт и экземпляр заявления у меня на руках. Подобные случаи у нанимателя происходят регулярно как с рабочими,так и с ИТР. Каким образом мне взыскать с нанимателя задолженность по зарплате и окончательный расчет,а также инициировать проверку ООО Белкострой?? Могу ли я после заявления об уходе по соглашению сторон изменить формулировку на невыполнение условий контракта по вине нанимателя ст 41 ТК??

Максимов Илья :: Минск


Ключевые слова: вопрос законадательства о труде

  Ответов: 1

Здравствуйте, 1. обращаться в суд с иском; 2. По поводу проверки - обращаться в Департамент по труду. 3. В трудовой у Вас записи об основаниях увольнения, как Вы указываете, вообще нет. Необходимо ознакомиться с имеющимися у Вас документами для выработки правильной позиции по делу. Рекомендую Вам обратиться к адвокату очно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельниченок Г.В. advocat-minsk.by :: 15.01.2015 в 07:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.01.2015 в 18:13

в департамент документы на проверку организации сдал.ответ будет 20.02.2015. вопрос?-ждать ли мне результата проверки или подавать в суд параллельно?

Максимов Илья :: Минск


  Ответов: 1

Рекомендую Вам обратиться с имеющимися документами к адвокату. Поскольку в трудовой книжке запись об основаниях увольнения отсутствует, по какому основанию Вы были уволены, неизвестно. Необходимо смотреть Ваше заявление к нанимателю о расторжении трудового договора. Обращаю Ваше внимание, что при оспаривании формулировки увольнения установлен месячный срок для обращения в суд. СРОКИ! Ждать не нужно. Зная специфику Вашей работы, проблем с доказыванием работы в данной организации, полагаю, не будет, но, на первый взгляд, есть вопросы с основаниями увольнения. Необходимо смотреть имеющиеся документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельниченок Г.В. advocat-minsk.by :: 21.01.2015 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223762





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
200 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
79 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
65 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
52 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20
264566Луцко Ольга ...23.03.17 в 15:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы