Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   47 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194817
 Всего ответов: 220043
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация отпуск контракт брак льготы жилье зарплата отработка декретный отпуск беременность амнистия распределение кредит гражданство квартира работа армия налоги общежитие очередь право суд аренда документы права ип увольнение продажа прописка льготный кредит раздел ребенок оформление наследство сроки строительство пособие алименты приватизация налог оформление документов иск договор долг оплата молодая семья выселение лицензия имущество раздел имущества молодой специалист недвижимость компенсация развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223675 Опубликовано 13.01.2015 в 16:33

Как правильно УВОЛИТЬСЯ в связи с нарушением нанимателем условий трудового договора

Здравствуйте, уважаемые специалисты. ПОМОГИТЕ!!! ВАША консультация нужна мне ОЧЕНЬ СРОЧНО!!!Я работаю на гос.предприятии по БЕССРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ. Наниматель не платит зарплату вовремя (задержки случаются от 3 дней до 2 недель) уже больше года. Директор неоднократно подвергался штрафу за невыплату зарплаты в срок. Последний раз прокуратура составляла на директора протокол 28 ноября 2014 г. Однако в декабре 2014 г. мы все равно с задержкой в три дня получили зарплату. ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ в связи с нарушением нанимателем условий трудового договора (невыплата зарплаты в срок) по ст. 40 ТК РБ. ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ПОРЯДОК МОИХ ДЕЙСТВИЙ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СТ.40 ТК РБ (в связи с нарушением нанимателем условий трудового договора (невыплата зарплаты в срок). Я ВАМ ОЧЕНЬ ПРИЗНАТЕЛЬНА!!!! ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!!

Ковальчик Мария :: Минск


Ключевые слова: увольнение, нарушение трудового договора

  Ответов: 1

пишите заявление: прошу расторгнуть трудовой договор в связи с нарушением законодательства о труде (ч.4 ст. 40 ТК РБ) с ---- и указываете любую дату. при наличии трудового договора, заключенного на неопределенный срок, в случае нарушения нанимателем законодательства о труде работник вправе требовать расторжения трудового договора в срок, указанный в его заявлении, без соблюдения установленного месячного срока предупреждения об увольнении по собственному желанию. в силу ч. 5 ст. 40 ТК по истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, т.е. на работу не ходить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 13.01.2015 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2015 в 17:19

Надо ли фиксировать факт нарушения условия трудового договора (невыплата з/п ) с помощью комиссии по трудовым спорам или инспекции по труду? Ведь прокуратура направляла протокол о невыплате з/п в суд. И можно ли мне в суде узнать решение суда по протоколу прокуратуры?

Ковальчик Мария :: Минск


  Ответов: 1

нарушение сроков выплаты заработной платы такое нарушение, которое ну очень на виду. предположим срок 5-го, выплатили 10-го. по всему бухучету проходит как 10го. так, что особого смысла нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 13.01.2015 в 17:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2015 в 17:45

Если я Вас правильно поняла, то я просто пишу заявление на увольнение в связи с нарушением законодательства о труде (ч.4 ст. 40 ТК РБ). Потом несу данное заявление и регистрирую его. Дату могу указать любую. Меня обязаны уволить в тот день, который я укажу в заявлении, выдать мне трудовую и произвести полный расчет в день моего увольнения. Правильно? А что по поводу компенсации по ст. 48 ТК (При расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка). Это пособие будет мне выплачено?

Ковальчик Мария :: Минск


  Ответов: 1

не думаю что добровольно выплатят. скорее через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 13.01.2015 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264961: Имеет ли право работодатель обвинить меня в недоказанной и необоснованной краже

Вопрос № 281410: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении новой должности?

Вопрос № 281261: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении и заставить отрабатывать?

Вопрос № 281260: Может ли уволиться работник

Вопрос № 281048: Могут ли уволить работника, находящегося под следствием, по соглашению сторон?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223675





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
253 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
193 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
147 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281582шишко диана26.04.18 в 23:40
281583Марина26.04.18 в 21:40
281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы