Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178172
 Всего ответов: 201302
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел выселение регистрация льготы оплата общежитие приватизация право строительство отпуск очередь молодой специалист раздел имущества наследство ип беременность имущество компенсация лицензия зарплата квартира аренда сроки алименты иск развод пособие права недвижимость ребенок декретный отпуск увольнение работа прописка распределение контракт брак долг отработка налоги амнистия молодая семья договор жилье гражданство кредит оформление льготный кредит суд оформление документов налог документы продажа армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223675 Опубликовано 13.01.2015 в 16:33

Как правильно УВОЛИТЬСЯ в связи с нарушением нанимателем условий трудового договора

Здравствуйте, уважаемые специалисты. ПОМОГИТЕ!!! ВАША консультация нужна мне ОЧЕНЬ СРОЧНО!!!Я работаю на гос.предприятии по БЕССРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ. Наниматель не платит зарплату вовремя (задержки случаются от 3 дней до 2 недель) уже больше года. Директор неоднократно подвергался штрафу за невыплату зарплаты в срок. Последний раз прокуратура составляла на директора протокол 28 ноября 2014 г. Однако в декабре 2014 г. мы все равно с задержкой в три дня получили зарплату. ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ в связи с нарушением нанимателем условий трудового договора (невыплата зарплаты в срок) по ст. 40 ТК РБ. ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ПОРЯДОК МОИХ ДЕЙСТВИЙ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СТ.40 ТК РБ (в связи с нарушением нанимателем условий трудового договора (невыплата зарплаты в срок). Я ВАМ ОЧЕНЬ ПРИЗНАТЕЛЬНА!!!! ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!!

Ковальчик Мария :: Минск


Ключевые слова: увольнение, нарушение трудового договора

  Ответов: 1

пишите заявление: прошу расторгнуть трудовой договор в связи с нарушением законодательства о труде (ч.4 ст. 40 ТК РБ) с ---- и указываете любую дату. при наличии трудового договора, заключенного на неопределенный срок, в случае нарушения нанимателем законодательства о труде работник вправе требовать расторжения трудового договора в срок, указанный в его заявлении, без соблюдения установленного месячного срока предупреждения об увольнении по собственному желанию. в силу ч. 5 ст. 40 ТК по истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, т.е. на работу не ходить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 13.01.2015 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2015 в 17:19

Надо ли фиксировать факт нарушения условия трудового договора (невыплата з/п ) с помощью комиссии по трудовым спорам или инспекции по труду? Ведь прокуратура направляла протокол о невыплате з/п в суд. И можно ли мне в суде узнать решение суда по протоколу прокуратуры?

Ковальчик Мария :: Минск


  Ответов: 1

нарушение сроков выплаты заработной платы такое нарушение, которое ну очень на виду. предположим срок 5-го, выплатили 10-го. по всему бухучету проходит как 10го. так, что особого смысла нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 13.01.2015 в 17:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2015 в 17:45

Если я Вас правильно поняла, то я просто пишу заявление на увольнение в связи с нарушением законодательства о труде (ч.4 ст. 40 ТК РБ). Потом несу данное заявление и регистрирую его. Дату могу указать любую. Меня обязаны уволить в тот день, который я укажу в заявлении, выдать мне трудовую и произвести полный расчет в день моего увольнения. Правильно? А что по поводу компенсации по ст. 48 ТК (При расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка). Это пособие будет мне выплачено?

Ковальчик Мария :: Минск


  Ответов: 1

не думаю что добровольно выплатят. скорее через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 13.01.2015 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261129: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261060: Могу ли я отстоять право чтобы меня не уволили с места декретницы

Вопрос № 261051: Имеет ли право начальство нас уволить?

Вопрос № 260947: Правильно-ли работодатель оплачивает часы сторожу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223675





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
178 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Сергей Магонов
113 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
90 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
54 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

260366Михновец Юлия19.01.17 в 15:54
261459Петренко Стас19.01.17 в 15:49
261212Бохан Жанна19.01.17 в 15:43
261214Бохан Жанна19.01.17 в 15:42
261525Гущинская Та...19.01.17 в 15:26
261527Ольга Иванова19.01.17 в 15:22
261486Никита19.01.17 в 15:00
261523Кунцевич Али...19.01.17 в 13:45
261516Владимир19.01.17 в 12:28
261505Неведомская ...19.01.17 в 12:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы