Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180681
 Всего ответов: 204116
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит армия налоги общежитие выселение молодая семья льготный кредит продажа строительство ип молодой специалист льготы контракт ребенок оформление документов наследство амнистия брак алименты долг компенсация беременность документы раздел имущества отработка отпуск гражданство имущество приватизация лицензия развод пособие оформление договор регистрация раздел увольнение недвижимость жилье сроки работа зарплата право прописка декретный отпуск распределение оплата иск права очередь суд квартира налог аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223559 Опубликовано 12.01.2015 в 14:55

должен ли наниматель доплатить до минимальной зарплаты за работу в праздничный день?

у меня месячная тарифная ставка 1053976 руб.то есть меньше минимальной.по контракту мне установлено повышение 15%.За работу в праздничный день мне оплачено по тарифной ставке без увеличения по контракту и в одинарном размере.в мае месяце я отработала в проздники 30 часов. Мне оплачено 190478 руб. Обязан ли наниматель доплатить мне до минимальной зарплаты и в двойном размере?

мурашко анна :: минск


Ключевые слова: доплата до минимальной зарплаты

  Ответов: 1

За работу в праздничный день вам должны произвести оплату по тарифной ставке с увеличением на 15%, предусмотренного контрактом. Оплата в праздничные дни производится в двойном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.01.2015 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 223883: входит ли премия в состав минимальной зарплаты?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223559





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
209 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
162 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
121 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
716 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...22.03.17 в 23:49
264737Юлия 22.03.17 в 22:15
264745Юрий22.03.17 в 22:11
264754Максим22.03.17 в 22:06
264762Дмитрий22.03.17 в 21:53
264763Ирина Смирно...22.03.17 в 21:46
264771Александр22.03.17 в 21:45
264768Байков Максим22.03.17 в 21:18
264760АЛЛА22.03.17 в 20:57
264655Леонович Ста...22.03.17 в 20:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы