Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184757
 Всего ответов: 208898
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие налоги брак имущество кредит продажа ребенок оформление документов иск налог амнистия увольнение алименты суд компенсация договор беременность очередь гражданство раздел имущества жилье льготный кредит развод отпуск долг пособие наследство права льготы раздел строительство сроки прописка молодая семья лицензия недвижимость оформление распределение документы право армия ип квартира работа контракт аренда регистрация зарплата оплата приватизация выселение декретный отпуск молодой специалист отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223559 Опубликовано 12.01.2015 в 14:55

должен ли наниматель доплатить до минимальной зарплаты за работу в праздничный день?

у меня месячная тарифная ставка 1053976 руб.то есть меньше минимальной.по контракту мне установлено повышение 15%.За работу в праздничный день мне оплачено по тарифной ставке без увеличения по контракту и в одинарном размере.в мае месяце я отработала в проздники 30 часов. Мне оплачено 190478 руб. Обязан ли наниматель доплатить мне до минимальной зарплаты и в двойном размере?

мурашко анна :: минск


Ключевые слова: доплата до минимальной зарплаты

  Ответов: 1

За работу в праздничный день вам должны произвести оплату по тарифной ставке с увеличением на 15%, предусмотренного контрактом. Оплата в праздничные дни производится в двойном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.01.2015 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 223883: входит ли премия в состав минимальной зарплаты?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223559





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
270 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
234 ответов
123 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
233 ответов
893 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
96 ответов
841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
72 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269923Ольга26.07.17 в 17:53
269926Малашевская ...26.07.17 в 17:47
269927Иванова26.07.17 в 17:43
269864Ржеутская Ол...26.07.17 в 17:05
269897Наталья26.07.17 в 16:58
269917Валерий Тихо...26.07.17 в 14:04
269914Соловйова Св...26.07.17 в 13:40
269910Винокуров Ан...26.07.17 в 13:16
269915Рабкевич Але...26.07.17 в 13:05
269916Лагун Кристи...26.07.17 в 13:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы