Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182600
 Всего ответов: 206400
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог право налоги имущество раздел работа наследство права отпуск общежитие суд развод льготный кредит амнистия декретный отпуск армия ребенок раздел имущества алименты долг прописка беременность выселение льготы приватизация регистрация аренда иск пособие оформление гражданство строительство очередь отработка сроки увольнение лицензия недвижимость зарплата документы кредит ип компенсация распределение оформление документов контракт молодой специалист жилье квартира молодая семья договор продажа оплата брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22302 Опубликовано 26.03.2008 в 15:57

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разрешить такой вопрос. Я работаю экономистом на предприятии. Три года назад мне присвоена 2 категория. Зарплата начисляется по окладу, но при этом применяется какой-то понижающий коэффициент 0,94. Я теряю 25.000 руб. только в окладе, а ведь все другие выплаты тоже зависят от оклада. Объясните, пожалуйста, что это за понижающий коэффициент? Должен ли он применяться к специалисту 2 категории с высшим образованием?

Галина Ф. :: Могилев


  Ответов: 1

Вероятно, это уменьшение в пределах межразрядной разницы до 7%. Применяется к должностным окладам отдельных руководителей, специалистов и других служащих по решению нанимателя или если это предусмотрено коллективным договором, соглашением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.03.2008 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2008 в 16:14

Спасибо, что ответили. Но мне не очень понятно. Вот выписка из штатного расписания: тарифный разряд - 13; тарифный должн. оклад - 395.500; Коэффициент увеличения/уменьшения в пределах межразрядной разницы - 0,94; расчетный должностной оклад - 171.770. Если с этими данными все в порядке и законно, то как тогда можно добиться коэффициента 1,0? Посоветуйте, пожалуйста. Заранее спасибо.

Галина Ф. :: Могилев


  Ответов: 1

Никак. У нанимателя в штатном предусмотрена такая схема оплаты труда по Вашей должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.03.2008 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2008 в 12:50

Но, как тогда объяснить, что в разных бюро и отделах предприятия у экономистов 2 категории межразрядные коэффициенты "скачут" от 0,94 до 1,06 (даже в пределах одного подразделения)? Что же получается, что они зависят просто от желания нанимателя? Кому-то выше, кому-то ниже? А как же профессиональные качества работника? Не учитываются?

Галина :: Могилев


  Ответов: 1

Уважаемая Галина, это скорее вопрос к Вашему Нанимателю, потому как в нормативке точно ответа на этот вопрос я не найду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.03.2008 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22302





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
175 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
97 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267313Яскевич Алла24.05.17 в 13:31
267321Ана Романова24.05.17 в 13:26
267255Надежда24.05.17 в 13:04
267296Осиненко Юлия24.05.17 в 12:13
267322Виктория24.05.17 в 11:45
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы