Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 196502
 Всего ответов: 221866
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение льготный кредит документы ип договор имущество общежитие пособие льготы кредит декретный отпуск регистрация строительство наследство оформление документов молодой специалист квартира права налоги долг недвижимость компенсация работа налог раздел имущества молодая семья алименты жилье брак гражданство сроки аренда иск зарплата амнистия приватизация лицензия развод беременность право оформление отработка армия продажа распределение отпуск очередь выселение контракт суд прописка ребенок оплата раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22302 Опубликовано 26.03.2008 в 15:57

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разрешить такой вопрос. Я работаю экономистом на предприятии. Три года назад мне присвоена 2 категория. Зарплата начисляется по окладу, но при этом применяется какой-то понижающий коэффициент 0,94. Я теряю 25.000 руб. только в окладе, а ведь все другие выплаты тоже зависят от оклада. Объясните, пожалуйста, что это за понижающий коэффициент? Должен ли он применяться к специалисту 2 категории с высшим образованием?

Галина Ф. :: Могилев


  Ответов: 1

Вероятно, это уменьшение в пределах межразрядной разницы до 7%. Применяется к должностным окладам отдельных руководителей, специалистов и других служащих по решению нанимателя или если это предусмотрено коллективным договором, соглашением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.03.2008 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2008 в 16:14

Спасибо, что ответили. Но мне не очень понятно. Вот выписка из штатного расписания: тарифный разряд - 13; тарифный должн. оклад - 395.500; Коэффициент увеличения/уменьшения в пределах межразрядной разницы - 0,94; расчетный должностной оклад - 171.770. Если с этими данными все в порядке и законно, то как тогда можно добиться коэффициента 1,0? Посоветуйте, пожалуйста. Заранее спасибо.

Галина Ф. :: Могилев


  Ответов: 1

Никак. У нанимателя в штатном предусмотрена такая схема оплаты труда по Вашей должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.03.2008 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2008 в 12:50

Но, как тогда объяснить, что в разных бюро и отделах предприятия у экономистов 2 категории межразрядные коэффициенты "скачут" от 0,94 до 1,06 (даже в пределах одного подразделения)? Что же получается, что они зависят просто от желания нанимателя? Кому-то выше, кому-то ниже? А как же профессиональные качества работника? Не учитываются?

Галина :: Могилев


  Ответов: 1

Уважаемая Галина, это скорее вопрос к Вашему Нанимателю, потому как в нормативке точно ответа на этот вопрос я не найду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.03.2008 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22302





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
288 ответов
3153 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
240 ответов
1226 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
75 ответов
918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
64 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
55 ответов
115 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283685Минченя Свет...18.06.18 в 23:49
283681максим18.06.18 в 22:49
283659Наталья18.06.18 в 22:06
283566Грушковик Ан...18.06.18 в 21:26
283671Елена Дриж18.06.18 в 21:23
283670Юнцевич Юлия18.06.18 в 20:22
283586Вика18.06.18 в 20:16
283677Молокович Ви...18.06.18 в 19:21
283672пахоменко ег...18.06.18 в 18:33
283560Татьяна18.06.18 в 18:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы