Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235536
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность алименты амнистия договор молодой специалист строительство раздел имущества права оформление льготы иск выселение жилье прописка очередь ип продажа развод имущество пособие оплата налог армия распределение компенсация льготный кредит сроки недвижимость общежитие работа ребенок право регистрация налоги наследство суд увольнение квартира аренда брак отработка приватизация кредит гражданство лицензия контракт раздел оформление документов декретный отпуск молодая семья отпуск документы долг зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 222966 Опубликовано 04.01.2015 в 16:18

для ИП пакет документов о принятии на работу

Никто толком не может нигде подсказать, нужно ли ИП вести ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ при оформлении на работу человека? заявление от работника+приказ о зачислении на работу+трудовой договор+ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА РАБОТНИКА(где ее взять для РБ,нужно ли?)+ТАБЕЛЬ(нужно вести или нет? себя вписывать или нет?)+ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ(нужно ли себя вписывать? нужно ли вести)...+что еще может подскажите необходимо?

Евгений Леонидович :: Минск


Ключевые слова: оформление на работу пакет документов

  Ответов: 1

Для заключения трудовых отношений с наемным работником ИП обязан выполнить все общеустановленные требования законодательства: заключить трудовой договор (контракт), оформить приказы, заявление, внести запись в трудовую книжку, подавать отчеты ПУ и т.д. и т.п. См. тут http://pomogi-darom.ru/forum/viewtopic.php?f=25&t=4 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Антон Е. :: 04.01.2015 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.01.2015 в 17:09

а скажите, себя (как ИП) нужно вписывать в табель и штатное? или же только наемные работники?

Евгений Леонидович :: Минск


  Ответов: 1

Штатное расписание вам необходимо вести только на наёмных работников. То же касается начисления зарплаты и табеля учета рабочего времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Антон Е. :: 04.01.2015 в 22:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=222966





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы