|
|
| Вопрос № 222957 |
Опубликовано 04.01.2015 в 14:34
|
 |
| |
Могут ли меня уволить если я беременна и на испытательном сроке?
Подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить если я на испытательном сроке 3 месяца,отработала уже месяц,при этом я беременна и стала на учет в ЖК?на каком праве могут меня уволить?директор не знает что я в положении""" Богунова Алла :: Могилев
|
Ключевые слова: увольнение, работа |
| Ответов: 1 |
Вы обязаны сообщить нанимателю о своей беременности. Беременность (да ещё никому кроме Вас неизвестная) не делает Вас какой-то неприкасаемой. Беременность - основание для ряда определенных гарантий, но не избавляет Вас от исполнения Ваших обязанностей. Вас могут уволить на основаниях, предусмотренных законом, в том числе как не выдержавшую испытание. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 04.01.2015 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
