Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194734
 Всего ответов: 219934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты очередь общежитие строительство право армия права зарплата лицензия приватизация декретный отпуск компенсация распределение аренда увольнение раздел беременность ребенок суд продажа налог развод льготы молодая семья работа долг наследство гражданство пособие молодой специалист имущество налоги договор оплата регистрация кредит контракт брак отработка отпуск ип недвижимость квартира жилье льготный кредит оформление документов выселение иск амнистия раздел имущества сроки оформление документы прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 222617 Опубликовано 26.12.2014 в 17:17

Должны ли меня предупредить за 1 месяц об увольнении?

Здравствуйте, работаю на гос предприятии, 24.01.2015 у меня заканчивается контракт, мне его не продлевают по инициативе нанимателя, об этом я узнал от начальника в устной форме 25.12.2014. Вопрос: если ли нарушение со стороны нанимателя, т.е меня не предупредили письменно за 1 месяц? Могу ли я потребовать 3 сзп при увольнении, и куда мне обратиться? Какими должны быть мои действия в этой ситуации?

Макович Владислав :: Минск


Ключевые слова: контракт, сроки

  Ответов: 1

за месяц до истечения срока действия контракта и наниматель, и работник обязаны предупредить друг друга о намерении продлить трудовые отношения (и контракт) или прекратить трудовые отношения. Предупреждения делаются письменно, а не устно. Уволенный работник может оспаривать увольнение и требовать восстановление - если есть на то основания. Также непредупрежденный своевременно работник может требовать изменения даты увольнения с таким расчетом, чтобы трудовой договор был прекращен по истечении установленного законом срока предупреждения; за этот период работник может требовать взыскать средний заработок. Также работник может требовать денежную компенсацию морального вреда, если он таковой претерпел. За разрешением спора уволенный работник может обратиться в суд. За помощью в составлении искового заявления можете обратиться к адвокату очно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.12.2014 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.12.2014 в 18:26

Спасибо, но можно уточнить: что мне делать 29 числа, когда меня попросят подписать уведомление - подписывать 29ым числом, правильно? А потом сразу в суд, не дожидаясь окончания контракта( 24.01.15)?Все верно? Поправьте, если не прав.

Макович Владислав :: Минск


  Ответов: 1

да, это правильно указывать то число, которое есть в действительности (указывать задние, передние, выдуманные числа и вообще врать - не правильно). Потом ознакамливаетесь с приказом об увольнении, около своей подписи ставите то число, которое будет в действительности и обращаете внимание на дату увольнения (просите у нанимателя копию приказа), сообщаете нанимателю о своем недовольстве; если не удастся разрешить спор мирным путем, то после получения в день увольнения трудовой книжки у Вас месяц на обжалование действий нанимателя (см. ст. 242 ТК). Если в организации создана комиссия по трудовым спорам можете обратиться в неё, не создана - сразу в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.12.2014 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.12.2014 в 17:50

А если в трудвом контракте прописан срок 2 недели, является ли это нарушением ТК?

Макович Владислав :: Минск


  Ответов: 1

такое условие контракта не соответствует Указу Президента от 12 апреля 2000 г. № 180. Всё равно действует правило о предупреждении за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.12.2014 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281478: выплатят ли мне компенсацию

Вопрос № 281426: не продление контракта при ликвидации юр лица

Вопрос № 281385: Имеют ли право не продлить контракт?

Вопрос № 281309: Имеет ли право работодатель перевести на договор подряда ?

Вопрос № 281207: не продлевание контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=222617





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281478лилия25.04.18 в 01:09
281476Сикорский Вл...25.04.18 в 00:46
281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы