Имеют ли право меня задерживать ,отработка, если выдали уведомление о не продлении контракта?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235508

Всего ответов: 279892


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
выселение продажа лицензия документы армия недвижимость раздел имущества распределение декретный отпуск амнистия суд регистрация очередь увольнение работа отработка права кредит право общежитие льготы раздел компенсация прописка квартира алименты гражданство имущество наследство оформление документов зарплата долг строительство развод приватизация контракт ип договор отпуск оплата оформление льготный кредит налог беременность молодая семья брак налоги ребенок иск пособие молодой специалист аренда сроки жилье

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 222540	Опубликовано 24.12.2014 в 14:17

Имеют ли право меня задерживать ,отработка, если выдали уведомление о не продлении контракта?

Получил уведомление о не продлении контракта, могу ли уйти в любой день или терпеть до последнего числа. Ведь, если выдали уведомление, соответственно нашли замену и не нуждаются в моей отработке.Буду ли я прав?

Винник Евгений :: Ганцевичи

Ключевые слова: отработка, контракт

Ответов: 1

нет, не "соответственно". Не в любой день, а по последнее число, т.е. и в день увольнения до самой последней минутки обязаны выполнять свои трудовые обязанности. Уйдете раньше увольнения - прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Лена Юдина :: 24.12.2014 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=222540

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
31 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331920	Валентина	19.04.24 в 22:23
331915	Крупин Макси...	19.04.24 в 19:37
331907	Екатерина Ра...	19.04.24 в 13:59
331908	Столярова Ек...	19.04.24 в 13:57
331912	Татьяна Слон...	19.04.24 в 13:55
331914	Крупин Макси...	19.04.24 в 13:53
331913	Игорь	19.04.24 в 13:52
331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы