|
|
Вопрос № 222475 |
Опубликовано 23.12.2014 в 13:36
|
|
| |
Имею ли я право на компенсацию за трудовой отпуск перед уходом на больничный по беременности, проработав 9 месяцев после отпуска по уходу за ребенком?
Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком 9 апреля 2014 года. Беременная вторым ребенком. Больничный по беременности и родам начинается с 15 февраля 2015 года. Имею ли я право на трудовой отпуск перед больничным, проработав 9 месяцев? Имею ли я право взять 2 недели отпуска, а за оставшиеся 2 недели взять компенсацию? Иванова Татьяна :: Борисов
|
Ключевые слова: больничный по беременности и родам, трудовой отпуск, Компенсация |
Ответов: 1 |
Вы имеете право на использование полного трудового отпуска перед декретным. Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам не возможна. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 23.12.2014 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|