Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235493
 Всего ответов: 279874
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение приватизация оформление недвижимость увольнение раздел имущества долг строительство аренда льготный кредит квартира отпуск раздел право алименты документы лицензия налоги оформление документов работа сроки амнистия имущество иск жилье очередь брак наследство суд зарплата декретный отпуск права ребенок продажа компенсация общежитие контракт льготы развод молодая семья договор беременность пособие прописка отработка гражданство кредит оплата выселение регистрация ип армия налог молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22225 Опубликовано 25.03.2008 в 16:54

Прошу помочь в следующей ситуации. В середине сентября 2007 года устроился в организацию (Общество с ограниченной ответственностью) на работу. Документы при принятии на работу оформлены не были. Проработав 4 месяца и решив уволится, мне предоставили пакет документов для подписи: заявления на отпуска за свой счет на весь период работы на данном предприятии, а также заявление об увольнении по соглашению сторон. После подписания данных документов трудовая книжка не была выдана и не выдается по сегодняшний день. В связи с отсутствием трудовой книжки не могу устроиться на другую работу. Причина не выдачи трудовой книжки следующая: состоялась договоренность с директором в устной форме о предоставлении кредита, возврат которого осуществлялся частично с каждой заработной платы (з/п производилась на руки). При увольнении остаток по устному кредиту составил 300 долларов США. Мне было сказано директором, как только будут возвращены мною 300 у.е. долга, мне будет отдана моя трудовая книжка. Как вернуть трудовую книжку? Куда я могу обратиться за помощью? И какие документы мне необходимо написать в адрес этой организации? Спасибо. Никаких документов на руках нет.

Данилов Дмитрий :: Минск


  Ответов: 3

Давайте разбираться по порядку. Зар/пл Вам платилась? Кредит этот был официально оформлен? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 25.03.2008 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с законодательством Наниматель ОБЯЗАН выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет с Работником в последний день увольнения. Что Наниматель ссылается на Ваш кредит, то его право бы не увольнять Вас, пока вы не выплатите кредит. Обращаться следует в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 25.03.2008 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы приказ на увольнение подписывали? С Вами был заключен контракт? Официальная з/п Вам выплачивалась? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 26.03.2008 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.03.2008 в 12:55

Официально заработная плата не платилась. Деньги выдавались на руки. Кредит не был оформлен соответствующим образом, только на устной договоренности. Приказ на увольнение был подписан. Контракт не был оформлен. По крайней мере на день увольнения мне не был предоставлен такой документ на подпись (только приказ о принятии, приказы на отпуск за свой счет на весь период работы, и приказ на увольнение). Официальная з/п не платилась, потому что ни в каких документах о получении денег я не расписывался.

Данилов Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Великолепно. А свидетели, которые могут подтвердить Вашу работу на данном предприятии у Вас есть? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 26.03.2008 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.03.2008 в 17:06

Да! Есть один молодой человек, который работал со мной вместе на этой работе на тех же условиях.

Данилов Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Тогда, мой Вам совет - подавайте исковое заявление в суд, ходатайствуйте о привлечении молодого человека в качестве свидетеля. Статья 79 ТК РБ "Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки. При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 27.03.2008 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22225





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
92 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы