|
|
| Вопрос № 221963 |
Опубликовано 15.12.2014 в 18:15
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не имея на то причины отказать мне в расчете заработной платы?
Здравствуйте!Я устроился на работу в строительную организацию 28 августа 2014 года по 28 ноября ,по договору подряда №13-14.За этот период со стороны работодателя постоянно были серьезные задержки. Из-за этого пришлось уволиться.За последний месяц работы-то есть за ноябрь месяц меня не рассчитали.Подскажите пожалуйста каким образом и куда я могу обратиться с иском о взыскании зарплаты за ноябрь месяц 2014 года и полностью расчет за весь период работы в этой фирме.И так же могу ли я обратиться с иском на выплату компенсации за задержку(моральный ущерб) За консультацией к вам обращаюсь потому,что руководство меня игнорирует без мотиваций. Заранее благодарен! Алексей Мельников Алексей :: Минск
|
Ключевые слова: Трудовое право |
| Ответов: 1 |
Обращаться с иском в суд по месту нахождения организации. Можете требовать выплаты вознаграждения, предусмотренного договором подряда; пени, если предусмотрена договором, процентов за пользование чужими денежными средствами согласно ст. 366 ГК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 16.12.2014 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
