Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194527
 Всего ответов: 219719
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация выселение пособие зарплата долг лицензия распределение работа налог квартира молодая семья оформление увольнение наследство права прописка брак право имущество оплата сроки гражданство строительство ребенок отпуск кредит суд амнистия льготы аренда общежитие жилье недвижимость документы отработка налоги льготный кредит раздел имущества регистрация развод оформление документов приватизация иск молодой специалист беременность декретный отпуск армия контракт алименты очередь продажа ип раздел договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 221889 Опубликовано 14.12.2014 в 14:09

Правомерно ли такое увольнение?

Добрый день! На работе у моей сестры сложилась достаточно интересная ситуация. Она устроилась на ставку уборщицей в школу. После месяца работы ее заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию (а как было записано в трудовой по соглашению сторон) по причине якобы невыполнения ею должностных обязанностей, курения в неположенном месте и опоздания на работу. Последнее, однако, было заранее оговорено с директором и завхозом, и они не имели ничего против (моя сестра живет в пригороде).Как мне объяснил завхоз, к нему подошла одна из уборщиц школы и рассказала, что моей сестры нет на рабочем месте и она не выполняет весь объем работы. Однако, до выступления этой... женщины, нареканий на качество работы моей сестры со стороны начальства не было. Через час после данного разговора мою сестру вызвали и заставили написать заявление на увольнение. Правомерно ли такое увольнение и можно ли подать в суд на эту женщину за клевету?

Шеремет Анна :: Осиповичи


Ключевые слова: работа, увольнение

  Ответов: 1

Были нарекания со стороны начальства или нет, значение не имеет. Если вашей сестры нет на рабочем месте более 3 часов непрерывно или суммарно, то наниматель может запросто ее уволить за прогул. Завхоз? А почему бы завхозу не пойти и не проверить слова другой уборщицы? Вероятно он так и сделал и не обнаружил вашу сестру на рабочем месте (как вариант). Здесь очень спорная ситуация. Клевету здесь доказать практически нереально, так что не стройте иллюзий. В любом случае увольнение было по соглашению сторон (как записано в трудовой), а не за прогул или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, так что просто найдите другое место работы, вероятно с прежним нанимателем просто не повезло. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 14.12.2014 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281166: Как вернуть деньги за выполненную работу?

Вопрос № 281096: Достаточно ли временной регистрации для расторжения контракта по причине смены места жительства?

Вопрос № 280969: Как сохранить работу?

Вопрос № 280885: Могу ли я работать медбратом во время интернатуры?

Вопрос № 280799: Могу ли я распределиться не в сад или школу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=221889





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
309 ответов
3089 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
210 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
159 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Светлана
152 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
24 ответов
102 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21
281217Карчмит Тама...19.04.18 в 16:12
281179Марус Татьяна19.04.18 в 15:39
281218Виталий Совп...19.04.18 в 15:23
280913Прохоренко И...19.04.18 в 15:06
280911Александр19.04.18 в 15:05
281195Котова Ольга19.04.18 в 14:11
281209Гончаренко А...19.04.18 в 14:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы