Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190985
 Всего ответов: 215875
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия суд строительство прописка регистрация беременность ребенок иск общежитие приватизация имущество квартира жилье сроки армия оплата отпуск ип кредит продажа льготный кредит аренда работа зарплата оформление документов пособие развод раздел документы амнистия недвижимость молодой специалист долг наследство оформление права гражданство алименты выселение налоги декретный отпуск компенсация договор отработка налог контракт распределение раздел имущества право брак увольнение льготы молодая семья очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 221889 Опубликовано 14.12.2014 в 14:09

Правомерно ли такое увольнение?

Добрый день! На работе у моей сестры сложилась достаточно интересная ситуация. Она устроилась на ставку уборщицей в школу. После месяца работы ее заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию (а как было записано в трудовой по соглашению сторон) по причине якобы невыполнения ею должностных обязанностей, курения в неположенном месте и опоздания на работу. Последнее, однако, было заранее оговорено с директором и завхозом, и они не имели ничего против (моя сестра живет в пригороде).Как мне объяснил завхоз, к нему подошла одна из уборщиц школы и рассказала, что моей сестры нет на рабочем месте и она не выполняет весь объем работы. Однако, до выступления этой... женщины, нареканий на качество работы моей сестры со стороны начальства не было. Через час после данного разговора мою сестру вызвали и заставили написать заявление на увольнение. Правомерно ли такое увольнение и можно ли подать в суд на эту женщину за клевету?

Шеремет Анна :: Осиповичи


Ключевые слова: работа, увольнение

  Ответов: 1

Были нарекания со стороны начальства или нет, значение не имеет. Если вашей сестры нет на рабочем месте более 3 часов непрерывно или суммарно, то наниматель может запросто ее уволить за прогул. Завхоз? А почему бы завхозу не пойти и не проверить слова другой уборщицы? Вероятно он так и сделал и не обнаружил вашу сестру на рабочем месте (как вариант). Здесь очень спорная ситуация. Клевету здесь доказать практически нереально, так что не стройте иллюзий. В любом случае увольнение было по соглашению сторон (как записано в трудовой), а не за прогул или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, так что просто найдите другое место работы, вероятно с прежним нанимателем просто не повезло. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 14.12.2014 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277139: работа белорусского пенсионера в рф

Вопрос № 276968: Работая на 0,7 ставки, детское пособие в каком размере мне будут выплачивать?

Вопрос № 276958: Оплата труда в неурочное время

Вопрос № 276884: Имеют ли право обязать выполнять работу диспетчера?

Вопрос № 276667: Имеет ли право работодатель менять график работы без моего согласия

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=221889





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
312 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37
277187Ш Александр16.01.18 в 15:30
277186Евгений16.01.18 в 14:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы