Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство брак раздел льготы пособие долг оформление документов приватизация беременность документы права оформление алименты имущество аренда право лицензия развод квартира суд строительство отпуск гражданство увольнение сроки ип регистрация ребенок льготный кредит кредит декретный отпуск молодой специалист амнистия жилье работа недвижимость контракт оплата прописка раздел имущества зарплата договор очередь отработка общежитие компенсация выселение налоги налог молодая семья распределение иск продажа армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 221887 Опубликовано 14.12.2014 в 14:58

ответственность нанимателя

здравствуйте. подскажите пожалуйста следующие моменты. на предприятии работаю 14 лет, со мной заключен трудовой контракт, срок которого закончился в апреле 2014 года и по сей день не перезаключен, хотя дополнения к контракту выдают. это нарушение со стороны нанимателя или нет? еще недавно обнаружила то, что у меня в трудовой отсутствует запись об образовании (в 2005 году закончила техникум, документы в кадры предоставила, а запись не сделали). а в 2012 году закончила университет - запись имеется. неоднократно обращалась к нанимателю о смене должности, получала отказ в связи с тем что не профильное образование, а наниматель по причине своей невнимательности не внес данные в трудовую об образовании соответствующем (по профилю техникум). запись в трудовой отсутствовала 9 лет, пока я сама не обнаружила данное упущение. какая ответственность за это предусмотрена?

бушуева ольга :: барановичи


Ключевые слова: трудовой договор, образование, трудовая книжка

  Ответов: 1

Здравствуйте! Если по истечении срока действия контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то контракт преобразуется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. В случае обнаружения неправильной или неточной записи, внесенной в трудовую книжку работника, она исправляется нанимателем, допустившим ошибку или неточность. Нарушение порядка ведения и хранения трудовых книжек может повлечь за собой применение к виновным должностным лицам мер дисциплинарного и/или административного взыскания. Согласно ст. 197 ТК за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность. Поэтому в Вашем случае, лицо, уполномоченное на ведение трудовых книжек, может быть привлечено к дисциплинарной ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 14.12.2014 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329507: процедура увольнения - детали

Вопрос № 328163: Дополнительная работа в период трудового отпуска

Вопрос № 323171: Ошибочно выдали трудовую книжку

Вопрос № 314406: Имею ли я право уйти в отпуск перед окончанием контракта на 2 недели с последующим увольнением?

Вопрос № 309780: Найм работника в ИП

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=221887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы