Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184795
 Всего ответов: 208962
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел распределение недвижимость продажа оформление документов контракт иск выселение строительство наследство молодой специалист оформление льготы общежитие отработка документы развод молодая семья аренда прописка оплата пособие очередь увольнение договор беременность суд декретный отпуск армия лицензия право брак жилье налоги налог зарплата алименты имущество ребенок льготный кредит кредит сроки квартира раздел имущества отпуск гражданство амнистия регистрация компенсация ип права приватизация работа долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 221155 Опубликовано 04.12.2014 в 09:27

Нарушение нанимателем условий контракта

Здравствуйте нанимателем были нарушены условия контракта: 1. систематическая задержка выплаты заработной платы.2. не предоставление основного трудового отпуска. 3. заставляли выполнять работу на которую работник не имел допуска. Так вот в контракте есть пункт. Котракт может быть расторгнут досрочно: по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя.В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат. Скажите можем ли мы потребовать от нанимателя такую выплату? и как это сделать?

Авласенко Татьяна :: Минск


Ключевые слова: задержка выплат з/п, не предоставление отпуска

  Ответов: 1

Такая выплата производится в случае увольнения работника в связи с нарушением условий контракта нанимателем. Для этого необходимо обратиться в инспекцию по труду или в профком (при его наличии в организации) для того, чтобы установили факт нарушения условий контракта. После подтверждения нарушений условий контракта подаете заявление об увольнении по вышеуказанному основанию с требованием выплатить компенсацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.12.2014 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.12.2014 в 11:27

Уволили уже, скажите а как в трудовой должно быть записано по какой статье за нарушение условий контракта.

Авласенко Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

ст. 41 Трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.12.2014 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 221154: Нарушение нанимателем условий контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=221155





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
243 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
239 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
60 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269929Мисюра Алекс...28.07.17 в 01:10
269975Наталья27.07.17 в 23:58
269884Наталья27.07.17 в 23:56
269979Наталья Мешк...27.07.17 в 23:33
269940Игорь27.07.17 в 23:17
269977Кудрявцева Т...27.07.17 в 22:31
269886Ирина27.07.17 в 21:54
269960Жук Оля27.07.17 в 20:20
269953Перхова Юлия27.07.17 в 20:13
269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы