Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235368
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов лицензия долг права распределение сроки льготы контракт молодой специалист очередь развод оплата налоги суд гражданство работа жилье зарплата выселение отработка льготный кредит армия увольнение декретный отпуск алименты пособие продажа договор наследство оформление отпуск общежитие ребенок кредит амнистия молодая семья аренда раздел имущество недвижимость приватизация право иск ип налог регистрация прописка раздел имущества строительство брак квартира беременность документы компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 221154 Опубликовано 04.12.2014 в 10:27

Нарушение нанимателем условий контракта

Здравствуйте нанимателем были нарушены условия контракта: 1. систематическая задержка выплаты заработной платы.2. не предоставление основного трудового отпуска. 3. заставляли выполнять работу на которую работник не имел допуска. Так вот в контракте есть пункт. Котракт может быть расторгнут досрочно: по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя.В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат. Скажите можем ли мы потребовать от нанимателя такую выплату? и как это сделать?

Авласенко Татьяна :: Минск


Ключевые слова: задержка выплат з/п, не предоставление отпуска

  Ответов: 1

Действительно, за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя установлена минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат. Следует отметить, что такое положение еще содержится и в ТК РБ, а так же в ч.1 п.2 постановления Совмина РБ от 02.08.1999 №1180. В частности, в этом случае действуют предписания ч.2 ст. 41 ТК РБ, согласно которым ФАКТ НАРУШЕНИЯ ДОЛЖЕН БЫТЬ УСТАНОВЛЕН УПОЛНОМОЧЕННЫМИ ОРГАНАМИ. Таким органом является Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.Согласно ч.4 ст.241 ТК РБ, при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов.И последнее, если Вы серьёзно настроены побороться и отстоять свои нарушенные права и законные интересы, но у Вас есть основания полагать, что сами Вы с этой задачей справиться не в состоянии, тогда правильнее будет обратиться за квалифицированной юридической помощью, то есть к адвокату. При этом, в силу ст.124 ГПК РБ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возмещение понесенных ею расходов по оплате помощи представителя за счет другой стороны исходя из сложности дела и времени, затраченного на его рассмотрение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.12.2014 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 221155: Нарушение нанимателем условий контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=221154





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы