Правомерно ли меня лишили премии?

Я работаю инспектором по кадрам в частной организации. У нас есть филиал в другом городе.Работников филиала курируют и контролируют по телефону или периодическими наездами ответственного за подразделение лица (в мои обязанности это не входит). 05.11.14 мы получили сигнал от Арендатора помещения (мы арендуем помещение у местного ЖКХ)с протоколом освидетельствования нашего работника на предмет алкогольного опьянения на рабочем месте. Наниматель обязал меня и ответственного за подразделение написать объяснительные по данному инциденту, в которой я указала на то, что не имела возможности контроля поведения работников (его затем уволили по статье), по причине нахождения их в другом городе, и что это не входит в мои должностные обязанности.Наемник уменьшил мне размер выплачиваемой премии на 20%. Согласно Положения об оплате труда у нас максимальная премия 30% от оклада. Правомерно ли это?

Кунцевич Татьяна :: Барановичи

Ключевые слова: выплаты, ответственность, премия

Похожие вопросы:

Вопрос № 326419: Могут ли лишить премии молодого специалиста?

Вопрос № 324190: Имеет ли право работодатель взыскивать часть денежного довольствия?

Вопрос № 315003: Имеет ли право работодатель не выплатить сверхурочные

Вопрос № 307868: Депремирование при увольнении

Вопрос № 305389: Подлежит ли выплате премия