Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178043
 Всего ответов: 201179
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия прописка оформление раздел очередь жилье продажа налоги увольнение алименты приватизация армия контракт брак кредит общежитие льготный кредит оформление документов суд молодая семья пособие распределение гражданство молодой специалист работа зарплата квартира ип регистрация недвижимость отработка наследство иск декретный отпуск налог документы раздел имущества долг амнистия льготы право права оплата выселение отпуск имущество ребенок сроки договор развод компенсация строительство беременность аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 221040 Опубликовано 02.12.2014 в 17:58

имеет ли право работадатель не выдавать вовремя зарплату и в то же время удерживать у себя трудавую книжку не увольняя по заявлению?

Не выплачивают вовремя зарплату, задержали уже на 14 дней ! Не подписывают заявление об увольнении, не отдают трудовую книжку под предлогом что нет денег у фирмы для расчета,и они имеют право дать мне месяц отработки! И сами в то время не могут предоставить работу! Что мне нужно делать в донной ситуации? Заявление об увольнении было написано 10.11.2014. Сегодня уже 2.12.2014, и заявление не подписано. Помогите пожалуйста

Новиков Александр :: минск


Ключевые слова: расчет, увольнение, зарплата

  Ответов: 1

Все зависит от вида трудового договора. Если контракт- пишите заявление об увольнении по ст.41 и если не уволят в суд. Если по трудовому договору на неопределенный срок - тогда с момента подачи заявления ( при условии регистрации заявления) через месяц вы можете не выходить на работу и обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 02.12.2014 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.12.2014 в 20:44

а что сделать если на руках ни договора ни контракта ни договора подряда ничего нет. Все только у них. И не факт что они мне дадут копию или второй экзэмпляр с учетом того что у нас с начальником конфликт.

Новиков Александр :: минск


  Ответов: 2

Скорее всего с Вами заключен трудовой договор на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 02.12.2014 в 21:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Скорее всего с Вами заключен трудовой договор на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 02.12.2014 в 21:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258775: Как правильно расчитать пеню за просрочку платежей?

Вопрос № 258658: Обман ли со стороны работадателя

Вопрос № 242886: срок ликвидации

Вопрос № 240294: какие именно (календарные или рабочие)дни входят в 183 дня при налоге на тунеядство?

Вопрос № 238062: Расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=221040





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2616 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
91 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
71 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48
261362Лакотко Ната...16.01.17 в 16:44
261359Сергей16.01.17 в 16:40
261364Спасибенок В...16.01.17 в 16:30
261343Иванов Евген...16.01.17 в 16:22
260925Соловьёва На...16.01.17 в 16:17
261353Юлия16.01.17 в 16:14
260934Чурсина Анас...16.01.17 в 16:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы