Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204189
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит сроки имущество брак суд приватизация молодой специалист амнистия компенсация квартира документы гражданство раздел развод иск наследство отработка оплата строительство алименты раздел имущества распределение работа регистрация увольнение льготы ип очередь декретный отпуск общежитие права налоги контракт армия пособие выселение недвижимость аренда продажа жилье льготный кредит зарплата оформление документов ребенок оформление долг договор отпуск лицензия прописка беременность налог молодая семья право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 220968 Опубликовано 01.12.2014 в 22:59

Имеет ли право директор меня уволить(сократить)?

Я являюсь инвалидом 3 группы,при трудоустройстве сообщила о своей инвалидности. Проработала в организации 2 года,через месяц у меня заканчивается контракт. Вправе меня уволить,мотивируя сокращением, а так как я устроилась на работу, то со мной не заключают договор, чтобы на мое место поставить ведущего специалиста,чью должность сокращают. До пенсии мне осталось 4 года.

Маковская Тамара :: Барановичи


Ключевые слова: Работа

  Ответов: 1

В целях экономии средств нанимателю выгоднее вас просто уволить в связи с истечением срока действия контракта (это совсем НЕ сокращение). Если Вы намерены продолжить трудовые отношения с этим нанимателем, то подавайте ему соответствующее письменное заявление. Если в организации действительно проводится сокращение, то преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Инвалидам отдается предпочтение в оставлении на работе при равной производительности труда и квалификации. Независимо от производительности труда и квалификации инвалиды имеют преимущественное право на оставление на работе, если работа осуществляется в специализированных организациях, цехах, на участках, применяющих труд инвалидов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 01.12.2014 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264675: Работодатель хочет уволить меня и заставляет возместить ущерб

Вопрос № 264542: Законно ли устраивать испытательные дни при трудоустройстве?

Вопрос № 263833: Правомерные ли действия работодателя?

Вопрос № 263530: Обязана ли я идти в отпуск на 2й работе, если у меня он состоится на основной работе?

Вопрос № 262913: За что могут уволить во время испытательного срока?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=220968





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
89 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264848Новикова Анж...25.03.17 в 11:49
264849Михаил25.03.17 в 10:49
264834Маринич25.03.17 в 07:43
264835Инна25.03.17 в 07:29
264839Шимановская ...25.03.17 в 07:12
264842Дульская Над...25.03.17 в 06:50
264820Дещеня Дмитр...25.03.17 в 06:36
264844Ковалева Мар...25.03.17 в 06:23
264845Дмитрий Иван...25.03.17 в 06:15
264850Новикова Анж...25.03.17 в 06:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы