Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186847
 Всего ответов: 211184
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация выселение льготы жилье амнистия права документы раздел договор налоги молодая семья оформление декретный отпуск налог пособие продажа армия суд алименты очередь отпуск недвижимость строительство льготный кредит общежитие распределение брак оплата гражданство отработка долг контракт сроки ребенок право прописка кредит беременность аренда ип лицензия имущество раздел имущества квартира молодой специалист работа увольнение наследство развод иск зарплата компенсация оформление документов приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 220730 Опубликовано 28.11.2014 в 13:27

О предоставлении трудового отпуска

Я работаю 2 год. Первый контракт был заключён сроком на 1 год с 10.10.2013 по 09.10.2014, отпуск по контракту 25 календарных дней.Был предоставлен разделённый отпуск. Первый - 14 дней в августе 2014, второй - 11 дней в декабре 2014.Второй контракт заключён сроком на 1 год с 09.10.2014 по 10.10.2015, отпуск по контракту 25 календарных дней.Попросила полный отпуск 25 календарных дней в мае 2015.Мне отказывают, сказали, что полный дать не могут, что отпуск рассчитывается в пределах контракта на год, и вдруг я захочу уволиться и отпуск получится авансом.В мае будет 7 месяцев после заключения второго контракта, который до 10.10.2015.Закона ли это, что мне не хотят предоставить полный отпуск в мае 2015, 25 календарных дней?Или сколько тогда мне положено дней отпуска в мае, если рассчитывают?

Конопелько Ольга :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

график отпусков составляет наниматель; на какой период хочет, на такой и планирует. Исключение, если работник относится к категории работников, перечисленных в ч. 4 ст. 168 ТК. Поэтому, если Вы не относитесь к указанной категории работников, то, да, законно, что "не хотят предоставить полный отпуск в мае 2015". С согласия сторон можно делить отпуск на части; о количестве дней, которые наниматель будет согласен Вам предоставить в мае, у нанимателя и уточните. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.11.2014 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271981: имеют ли право не давать мне отпуск?

Вопрос № 271419: замена основного работника во время декретного отпуска

Вопрос № 270933: Можно ли мне получить компенсацию за неистраченную часть отпуска

Вопрос № 270794: Отпуск перед окончанием контракта

Вопрос № 270513: Могу ли я уволиться раньше отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=220730





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
429 ответов
1015 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
209 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
125 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272420Васильев Ген...22.09.17 в 09:25
272409Анжелика22.09.17 в 07:19
272417Смирнов Вале...22.09.17 в 07:12
272428Шибут Сергей22.09.17 в 07:09
272427Виталик22.09.17 в 00:31
272286Дарук Тимофей22.09.17 в 00:18
272423Ольга21.09.17 в 23:07
272424Медведева Ел...21.09.17 в 22:56
272380александр21.09.17 в 21:11
272388Гойло Ольга21.09.17 в 20:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы