Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 200522
 Всего ответов: 226218
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение долг кредит оплата алименты продажа распределение строительство права недвижимость гражданство компенсация контракт оформление налоги общежитие суд выселение квартира налог армия ип молодая семья наследство договор декретный отпуск сроки молодой специалист регистрация отпуск жилье работа право ребенок льготный кредит развод раздел имущества прописка раздел приватизация очередь оформление документов лицензия пособие льготы аренда брак документы амнистия имущество беременность иск отработка зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 220689 Опубликовано 27.11.2014 в 19:50

Нарушение нанимателем условий контракта.

Зравсвуйте. Мой муж работает в частной организации. Проблема в том, 1. что наниматель систематически задерживает выплату заработной платы, мотивируя тем, что у огранизации нет денег. В контакте прописаны конкретные числа выплаты: 30 числа за первую половину 18 числа за вторую пловину каждого месяца. а в итоге за первую половину получили деньги 16 числа, а за вторую нет(так происходит постоянно) 2. отрабатав год муж хотел взять отпуск но ему отказали (работает он в данной организации с 1 июля 2013 г), дали ему часть отпуска с 10 ноября по 14 ноября 2014 г(у него еще по контракту 2 дня отпуска, и он почтный донор), отпускные так же не выплачены. 3. не выдают расчетные листы. Заставляют выходить работать в выходные дни без приказа ! хотя в конракте четко прописано рабочее время. Скажите по каким статьям ТК РБ можно привлечь нанимателя к ответственности и как это сделать? И Еще в контакте есть пункт " по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения услоий контакта по вине Нанимателя. В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трез среднемесячных заработных плат.( как узнанать среднюю З/П если нет расчетного листа)

Авласенко Татьяна :: Минск


Ключевые слова: заработная плата, расчетный лист, отпускные

  Ответов: 1

Расчетные листки он может письменно запросить. Только пусть входящий номер на своем экземпляре в приемной ставит или заказной почтой направит. То, что касается нарушением трудового законодательства и условий контракта - то этот факт должен быть установлен. Обращайтесь в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, пусть проводят проверку и устанавливает факт нарушения. А потом - если мирно не решат вопрос - обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 27.11.2014 в 20:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277054: Получение отпускных и расчетный лист.

Вопрос № 272541: Обязаны ли выдать расчетный лист при увольнении?

Вопрос № 259630: кто ( занимаемая должность в страховой организации) полномочен и должен выдавть расчетные листы страховым агентам ?

Вопрос № 226237: Обязаны ли выдавать расчетный лист

Вопрос № 193408: за сколько дней выдают расчетный лист

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=220689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
307 ответов
3299 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
186 ответов
1321 благодарностей
3. Дмитрий
143 ответов
951 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
142 ответов
569 благодарностей
5. Юрист
90 ответов
36 благодарностей
6. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
64 ответов
197 благодарностей
7. Инна Богданова
63 ответов
51 благодарностей
8. просто адвокат
42 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
134 благодарностей
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
23 ответов
21 благодарностей
 
Все юристы (1024)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288620Криганчук Н...18.10.18 в 22:41
288622Камейша ната...18.10.18 в 22:40
288617Жигалов Генн...18.10.18 в 22:03
288611Дмитрий Дмит...18.10.18 в 21:52
288612Курганская Ю...18.10.18 в 21:05
288598Ольга18.10.18 в 21:00
288615Милейко Юлия18.10.18 в 19:56
288593Минск18.10.18 в 19:07
288266Влад18.10.18 в 17:39
288595Соболь Максим18.10.18 в 17:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы