Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 197591
 Всего ответов: 223031
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие амнистия декретный отпуск алименты отработка раздел выселение оформление документов долг ип недвижимость контракт льготы пособие распределение сроки жилье гражданство прописка очередь регистрация беременность молодая семья строительство лицензия раздел имущества документы наследство иск договор права компенсация молодой специалист брак льготный кредит налоги увольнение работа право суд аренда кредит отпуск имущество налог армия продажа оформление оплата ребенок зарплата квартира приватизация развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 220689 Опубликовано 27.11.2014 в 19:50

Нарушение нанимателем условий контракта.

Зравсвуйте. Мой муж работает в частной организации. Проблема в том, 1. что наниматель систематически задерживает выплату заработной платы, мотивируя тем, что у огранизации нет денег. В контакте прописаны конкретные числа выплаты: 30 числа за первую половину 18 числа за вторую пловину каждого месяца. а в итоге за первую половину получили деньги 16 числа, а за вторую нет(так происходит постоянно) 2. отрабатав год муж хотел взять отпуск но ему отказали (работает он в данной организации с 1 июля 2013 г), дали ему часть отпуска с 10 ноября по 14 ноября 2014 г(у него еще по контракту 2 дня отпуска, и он почтный донор), отпускные так же не выплачены. 3. не выдают расчетные листы. Заставляют выходить работать в выходные дни без приказа ! хотя в конракте четко прописано рабочее время. Скажите по каким статьям ТК РБ можно привлечь нанимателя к ответственности и как это сделать? И Еще в контакте есть пункт " по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения услоий контакта по вине Нанимателя. В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трез среднемесячных заработных плат.( как узнанать среднюю З/П если нет расчетного листа)

Авласенко Татьяна :: Минск


Ключевые слова: заработная плата, расчетный лист, отпускные

  Ответов: 1

Расчетные листки он может письменно запросить. Только пусть входящий номер на своем экземпляре в приемной ставит или заказной почтой направит. То, что касается нарушением трудового законодательства и условий контракта - то этот факт должен быть установлен. Обращайтесь в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, пусть проводят проверку и устанавливает факт нарушения. А потом - если мирно не решат вопрос - обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 27.11.2014 в 20:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277054: Получение отпускных и расчетный лист.

Вопрос № 272541: Обязаны ли выдать расчетный лист при увольнении?

Вопрос № 259630: кто ( занимаемая должность в страховой организации) полномочен и должен выдавть расчетные листы страховым агентам ?

Вопрос № 226237: Обязаны ли выдавать расчетный лист

Вопрос № 193408: за сколько дней выдают расчетный лист

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=220689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
308 ответов
3185 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
218 ответов
1255 благодарностей
3. Юрист
151 ответов
17 благодарностей
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
123 ответов
529 благодарностей
5. Матвиенко
69 ответов
141 благодарностей
6. Юристы vk.com/rsolution
69 ответов
121 благодарностей
7. Дмитрий
43 ответов
924 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
31 ответов
2863 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
19 ответов
712 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
16 ответов
36 благодарностей
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

285011коблинич20.07.18 в 23:26
285012Мария20.07.18 в 23:21
285010Ольга20.07.18 в 23:10
284989Ковалёва Оль...20.07.18 в 19:25
284999Анна20.07.18 в 17:47
284990Степаненко А...20.07.18 в 17:15
284992Толкачев Вик...20.07.18 в 17:14
284995Кристина20.07.18 в 17:10
284981Валерий20.07.18 в 17:06
284996Альховик Мак...20.07.18 в 17:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы