Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184766
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор налоги брак увольнение лицензия амнистия прописка развод молодая семья контракт зарплата ип квартира раздел имущества документы армия права сроки оформление продажа долг выселение право суд раздел приватизация имущество алименты пособие недвижимость аренда льготы иск очередь гражданство оформление документов налог ребенок строительство работа кредит наследство общежитие жилье декретный отпуск отпуск отработка молодой специалист беременность регистрация оплата распределение компенсация льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 220656 Опубликовано 27.11.2014 в 12:06

Переаспредиление.

По специальности являюсь преподавателем истории, но по факту работаю историком (ставки нету) + учителем английского языка (в контракте указан учитель истории). могу ли я требовать перераспределения в случае если работодатель отказывается разорвать контракт по обоюдному согласию.

Ольга :: Витебск


Ключевые слова: перераспределение, отработка, контракт, разрыв

  Ответов: 1

требуйте от нанимателя ту работу, которая указана в контракте - учитель истории. Эту работу и выполняйте. Если у нанимателя больше нет такой работы, то нанимателю следует произвести сокращение штата (численности работников) и уволить Вас по этому основанию. После чего Вы сможете (и будете, кстати, обязаны) обратиться в учебное заведение за перераспределением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.11.2014 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2014 в 14:05

А могу ли я требовать перераспределения согласно п.33 постановлениея Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821 где пишется что: " ...или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается..." доказав ОК университета что работаю не по специальности?(копии трудового расписания, записи в журналах)

Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Контракт - вид трудового договора. В Вашем трудовом договоре "указан учитель истории". Записи в трудовом расписании и журналах для ОК университета не имеют никакого значения. Перераспределением занимается комиссия, а не ОК университета. Для комиссии эти документы тоже не имеют никакого значения. Если БЫ наниматель издал приказ о Вашем переводе (не важно постоянном или временном), то Вы БЫ были вправе (и обязаны) отказаться от перевода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.11.2014 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 194276: Какая продолжительность разрыва рабочего дня?

Вопрос № 269890: Перераспределение

Вопрос № 269040: Могу ли я все-таки перераспределится?

Вопрос № 268780: Сможет ли жена перераспределиться по месту жительства или работы мужа

Вопрос № 267864: Могу ли я получить место работы, путем перераспределения, на территории РФ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=220656





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы