Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184613
 Всего ответов: 208775
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права зарплата иск договор пособие отработка выселение налоги амнистия долг приватизация аренда декретный отпуск оплата ип алименты работа льготы суд налог общежитие армия молодая семья лицензия жилье раздел компенсация кредит имущество льготный кредит развод раздел имущества ребенок очередь сроки увольнение распределение оформление документов документы контракт продажа гражданство строительство регистрация молодой специалист оформление прописка отпуск наследство брак право квартира недвижимость беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 220652 Опубликовано 27.11.2014 в 11:40

Имеет ли право работодатель отправлять меня в отпуск за свой счет без моего согласия?

Здравствуйте, я работаю в Минске на частном предприятии на контрактной основе. Рабочий график скользящий, два через два. У нас выпадают рабочие дни на субботы и воскресенья ,в данный момент начальство "предлагает" нам на эти дни писать заявления на отпуск за свой счет ,не оставляя возможности отказаться и выйти на работу. Правомерны ли их действия? Могу ли я отказаться? Если правомерны может они должны компенсировать нам какую-то часть дневного заработка? Спасибо

Евдокимов Дмитрий :: Смолевичи


Ключевые слова: контракт, отпуск за свой счет, дневной заработок, компенсация

  Ответов: 1

При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема,наниматель вправе с согласия работника предоставить ему отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы.Если согласия нет,то не может.Кроме того, по договоренности между работником и нанимателем, а также в случаях, предусмотренных коллективным договором, наниматель вместо отпуска без сохранения заработной платы может предоставить часть трудового отпуска. Если же на предприятии простой (не по вине работника) - то, заработная плата не может быть ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 27.11.2014 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.02.2016 в 18:28

Уточните, пожалуйста, какая статья ТК РБ говорит о выплате 2/3 от тарифной ставки?

Новиков Виталий :: кричев


  Ответов: 1

Статья 71 ТК Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 08.02.2016 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267825: Входит ли отпуск за свой счет в срок распределения

Вопрос № 266995: Имеет ли право отозвать приказ

Вопрос № 265468: Можно ли выехать военному заграницу в социальном отпуске?

Вопрос № 263083: Правильно ли мне насчитали дни отпуска?

Вопрос № 262179: Имеет ли право предприятие отправлять "алименщика" в отпуск за свой счет на 3 месяца?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=220652





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
254 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269782Николай23.07.17 в 17:34
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269772Татьяна23.07.17 в 16:56
269777Елена23.07.17 в 16:39
269775Евгений23.07.17 в 16:13
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы