Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187709
 Всего ответов: 212129
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы гражданство жилье лицензия ип оплата контракт ребенок работа оформление амнистия аренда договор раздел очередь оформление документов алименты пособие сроки документы отпуск молодой специалист распределение льготный кредит регистрация строительство армия налоги развод компенсация недвижимость увольнение отработка декретный отпуск продажа брак налог зарплата наследство прописка выселение молодая семья долг беременность общежитие суд кредит право раздел имущества иск приватизация квартира имущество права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 220314 Опубликовано 21.11.2014 в 10:26

«Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Здравствуйте! У меня закончился контракт 31.08.2014. Я его не продлевала, но продолжаю работать. Хочу доработать до 30 декабря 2014 и уволиться. Пожалуйста, подскажите: 1) Каким числом подписывать заявление?2) Вправе ли директор не подписать заявление об уходе? (работаю в школе учителем) 3) Как правильно писать заявление: по собственному желанию или по истечению контракта? Спасибо!

Бельская Ольга :: Могилёв


Ключевые слова: оформление документов, срок подачи заявления

  Ответов: 1

Если по истечении срока действия срочного трудового договора ( контракта) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина (7127269Vel) :: 21.11.2014 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 95829: Формулировка заявления о расторжении контракта

Вопрос № 273337: Как сделать документы на дом и землю?

Вопрос № 273157: Могут ли в свидетельстве о рождении написать другой город рождения

Вопрос № 272959: Какими документами оформить покупку товара у физлица?

Вопрос № 272536: как правильно написать заявление

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=220314





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
120 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273421Ольга18.10.17 в 10:33
273426Александр18.10.17 в 10:24
273416Николай18.10.17 в 10:02
273422Марина18.10.17 в 09:47
273424олег18.10.17 в 09:39
273415демьянков Ал...18.10.17 в 06:32
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 06:30
273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы