Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   268 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180930
 Всего ответов: 204393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты амнистия развод лицензия гражданство сроки строительство работа документы аренда налог льготы контракт декретный отпуск отработка беременность иск молодой специалист недвижимость ребенок наследство договор налоги регистрация суд увольнение жилье раздел имущества брак прописка выселение армия приватизация квартира распределение пособие ип долг права зарплата оплата имущество очередь кредит оформление документов раздел льготный кредит компенсация молодая семья отпуск продажа право оформление общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21997 Опубликовано 21.03.2008 в 21:37

Уважаемые юристы. Подскажите как мне поступить. Учусь на 3 курсе, заочно, работаю по контракту с сентября 2007 года. Практически пропустив прошлую сессию из-за того, что наниматель категорически отказывается отпускать на нее, поработав еще пару месяцев, написала заявление на увольнение за месяц до начала сессии. 24 начинается сессия, а когда уволят мне не говорят ничего конкретного, мол, не нашли тебе еще замену. Так ведь ее можно искать еще неизвестно сколько, а я, получается, в подвешенном состоянии и опять проблемы с сессией. Должны же существовать какие-то сроки для замены?

Кришнёва Александра :: Минск


  Ответов: 1

Контракт расторгается при наличии уважительной причины, препятствующей выполнению работы. При этом уважительность причины оценивает наниматель. Однозначно сложно сказать, насколько заочное обучение является основанием для расторжения контракта. При расторжении по соглашению сторон, надо достичь взаимопонимания с Нанимателем, потому как он вправе не увольнять Вас до истечения срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 24.03.2008 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21997





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
174 ответов
40 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
673 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265099Ольга30.03.17 в 21:12
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10
265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы