Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   157 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187856
 Всего ответов: 212276
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация ип налоги развод документы работа ребенок права недвижимость квартира декретный отпуск пособие гражданство льготный кредит регистрация зарплата распределение продажа брак право молодая семья выселение жилье наследство сроки прописка оформление документов оформление льготы налог имущество алименты общежитие армия приватизация договор раздел имущества иск отработка оплата аренда строительство кредит очередь раздел амнистия долг беременность контракт лицензия отпуск молодой специалист увольнение суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219815 Опубликовано 14.11.2014 в 13:12

Можно ли уволится до истечения контракта

Добрый день! Подскажите могу ли я уволится до истечения контракта (ещё 2 года) наниматель не пускает, по статье 41 по уважительной причине смена места жительства Минский район? Вопрос: подойдёт ли ВРЕМЕННАЯ регистрация для этого? И что предъявить нанимателю, если при ВРЕМЕННОЙ регистрации не ставится штамп в паспорте? Заранее спасибо!

Елена :: Солигорский район


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

— В соответствии со ст. 41 Трудового Кодекса Республики Беларусь срочный трудовой договор (контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. В вашем случае смена места жительства — уважительная причина. Но вы обязаны предоставить нанимателю документ, подтверждающий регистрацию по новому месту жительства, чтобы он оценил достоверность причины вашего увольнения. Таким документом может быть ВКЛАДЫШ в паспорт о временной (или штамп о постоянной) регистрации.Если и после документального подтверждения наниматель откажет в увольнении, то вы вправе обратиться с иском в суд о досрочном расторжении договора. В практике рассмотрения судами трудовых споров действуют нормы п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 4. Если вы опишете в заявлении основания (смена места жительства), по которым собираетесь уволиться с работы, то суд может удовлетворить иск. После положительного постановления суда наниматель будет обязан вас уволить в течение трех рабочих дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Зайцева Оля +375 29 641 33 64 :: 14.11.2014 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273277: Имеет ли право работадатель не продлить контракт,?

Вопрос № 273119: Имеет ли право выпускник вместо распределения служить по контракту.

Вопрос № 272894: выселение из общежития

Вопрос № 272463: Имеет ли право наниматель не подписать контракт

Вопрос № 272356: имеет ли право наниматель перевести работника работать без его согласия по другой квалификации

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219815





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273598Анна Тарахов...21.10.17 в 19:49
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы