Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191348
 Всего ответов: 216321
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор строительство аренда долг армия кредит сроки документы льготы гражданство льготный кредит жилье отпуск пособие компенсация оплата беременность увольнение амнистия налоги регистрация недвижимость работа общежитие алименты ип продажа оформление документов наследство имущество отработка очередь квартира налог контракт выселение оформление ребенок права молодой специалист декретный отпуск прописка распределение право молодая семья иск приватизация брак раздел развод суд лицензия раздел имущества зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219764 Опубликовано 13.11.2014 в 17:40

Выплата заработной платы и оплата больничного по беременности и родам при прекращении деятельности компании

Добрый день. Работаю в компании с 15 июля 2014г.Компания зарегистрирована в апреле 2014 г.Последняя выплата по заработной плате была от компании в начале октября за август месяц. На сегодняшний день компания хочет уволить всех сотрудников по соглашению сторон, но т. к. на счету нет денег, то руководство держит всех сотрудников, не увольняет, мотивируя это тем, что нет денег для окончательного расчета.Мне также было предложено подыскать работу. Я беременная 23 недели. Хотелось бы понять алгоритм моих дальнейших действий. С моей стороны, я бы хотела получить все причитающиеся мне деньги по заработной плате до больничного по беременности и родам и оплату больничного листа, но я переживаю, что фирма объявит себя банкротом и я вообще ничего не получу. Хотя несколько человек оставляют на работе в компании, но над другим проектом, м.б. они откроют другое юридическое лицо ... не знаю, нам об этом не говорят. И еще для меня сейчас работы в компании нет, но если мне за ноябрь и декабрь ничего не начислят, то это соответственно повлияет на сумму по оплате больничного листа... Спасибо за ответ.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, оплата больничного по беременности и родам при прекращении деятельности компании, выплата заработной платы

  Ответов: 1

Если ситуация вашего нанимателя плачевная, то советую не тянуть и обратиться с исковым заявлением в суд с требованием о взыскании заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вик_тория :: 13.11.2014 в 17:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.11.2014 в 17:59

Насколько я понимаю, уволить они меня не могут, т.к. они оставляют несколько человек, находящихся в такой же должности, что и я (т.е. предприятие еще не банкрот).Таким образом, мне необходимо заявление в суд, только по выплате заработной платы? Может мне можно, если руководство на это пойдет написать заявление на отпуск, чтоб приблизить дату выхода на больничный, в отпуске заняться подачей заявления в суд, а после отпуска написать заявление на увольнение, а оплату больничного листа в размере 70 % я смогу получить через фонд? Процедура ликвидации (банкротства) не такая быстрая. Может я успею все таки уйти на больничный? Или я могу вообще все потерять?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

перспективы строить сложно, т.к. я не знаю финансового состояния вашей организации. Вы должны понимать, что судебные споры тоже не быстрое дело. Безусловно, вы вправе требовать в настоящее время только выплату вам заработной платы за отработанное время, срок выплаты которой уже наступил. Не совсем понимаю, зачем вам писать заявление на увольнение и терять 30% по оплате больничного. Но, конечно, решать вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вик_тория :: 13.11.2014 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276880: Какая минимальная з/п должна быть?

Вопрос № 206654: Нарушает ли на писатель правила выплаты мзп

Вопрос № 187077: выплата заработной платы

Вопрос № 69897: увольнение по ст.29

Вопрос № 69889: Имеет ли наниматель отказать в увольнении по причине отсутствия денег не предприятии?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219764





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
304 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 00:40
277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32
277541Шамборская В...23.01.18 в 21:14
277605Инна23.01.18 в 21:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы