Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184566
 Всего ответов: 208704
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги права отпуск гражданство выселение долг лицензия контракт жилье имущество строительство иск компенсация ип налог раздел алименты декретный отпуск квартира льготный кредит амнистия молодая семья право очередь отработка суд приватизация документы оформление пособие развод прописка общежитие армия брак работа ребенок зарплата недвижимость сроки оформление документов договор молодой специалист льготы раздел имущества беременность увольнение регистрация продажа кредит наследство оплата аренда распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21969 Опубликовано 21.03.2008 в 13:39

У меня был продлён контракт до февраля 2009 года. Могут ли меня уволить по сокращению, если до пенсии мне осталось 5 месяцев? Если да, то по каким статьям и при каких условиях?

Юрченко Мария :: Могилёв


  Ответов: 2

Могут, если не возможно перевести Вас на др. работу. Предупредить письменно за 2 мес. о сокращении. Законодатель четко определил в каких случаях не допускается увольнения, это отпуск и болезнь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 21.03.2008 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увольнение в связи с сокращением штата - это п. 1 ст. 42 ТК РБ, порядок изложен в ст. 43. Начну с условий: 1) о предстоящем сокращении Вас должны уведомить письменно не менее, чем за 2 месяца до увольнения или заменить предупреждение денежной компенсацией в размере 2 месячных средних з/п, при этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем высвобождении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения, 2) предпринять попытки к переводу Работника (как на своем предприятии, так и к другому нанимателю), 3) при увольнении выплатить выходное пособие в размере 3 месячных средних з/п (ст. 48 ТК РБ). Преимущественное право на оставление в штате регламентировано ст. 45. А именно: преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством. Также таким правом пользуются инвалиды и различные группы "Чернобыльцев", беременные, женщины, имеющие детей; профсоюзные работники и др. Про пенсионеров ничего сказано, однако, возможно в локальных актах Вашего предприятия прописано такое преимущество. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 21.03.2008 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21969





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
98 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
95 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269709Владимир21.07.17 в 11:58
269708Блоцкая Людм...21.07.17 в 11:46
269696Степанов Ден...21.07.17 в 11:44
269714Капыш А Ч21.07.17 в 11:41
269698Гордиевская ...21.07.17 в 11:31
269665Иванова Юлия21.07.17 в 11:24
269707Елена21.07.17 в 11:07
269705Войшнис Алек...21.07.17 в 10:59
269701Руденок Анас...21.07.17 в 10:47
269692Данилова Над...21.07.17 в 10:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы