Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180930
 Всего ответов: 204393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира льготы продажа жилье оформление документов иск контракт прописка беременность права отпуск суд общежитие молодая семья алименты гражданство лицензия оплата налоги отработка ребенок раздел наследство налог льготный кредит очередь кредит зарплата право пособие раздел имущества распределение оформление имущество документы декретный отпуск выселение строительство долг брак недвижимость армия увольнение ип договор молодой специалист работа амнистия компенсация развод сроки приватизация регистрация аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21969 Опубликовано 21.03.2008 в 13:39

У меня был продлён контракт до февраля 2009 года. Могут ли меня уволить по сокращению, если до пенсии мне осталось 5 месяцев? Если да, то по каким статьям и при каких условиях?

Юрченко Мария :: Могилёв


  Ответов: 2

Могут, если не возможно перевести Вас на др. работу. Предупредить письменно за 2 мес. о сокращении. Законодатель четко определил в каких случаях не допускается увольнения, это отпуск и болезнь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 21.03.2008 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увольнение в связи с сокращением штата - это п. 1 ст. 42 ТК РБ, порядок изложен в ст. 43. Начну с условий: 1) о предстоящем сокращении Вас должны уведомить письменно не менее, чем за 2 месяца до увольнения или заменить предупреждение денежной компенсацией в размере 2 месячных средних з/п, при этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем высвобождении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения, 2) предпринять попытки к переводу Работника (как на своем предприятии, так и к другому нанимателю), 3) при увольнении выплатить выходное пособие в размере 3 месячных средних з/п (ст. 48 ТК РБ). Преимущественное право на оставление в штате регламентировано ст. 45. А именно: преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством. Также таким правом пользуются инвалиды и различные группы "Чернобыльцев", беременные, женщины, имеющие детей; профсоюзные работники и др. Про пенсионеров ничего сказано, однако, возможно в локальных актах Вашего предприятия прописано такое преимущество. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 21.03.2008 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21969





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
174 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
673 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265099Ольга30.03.17 в 21:12
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10
265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы