Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186806
 Всего ответов: 211143
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок контракт очередь амнистия долг отпуск налог алименты документы льготы прописка армия зарплата сроки работа налоги общежитие льготный кредит оформление право кредит наследство гражданство брак квартира приватизация раздел имущества строительство декретный отпуск раздел пособие имущество оформление документов увольнение молодая семья недвижимость жилье выселение иск распределение беременность компенсация регистрация продажа суд лицензия отработка оплата ип аренда договор молодой специалист права развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21969 Опубликовано 21.03.2008 в 13:39

У меня был продлён контракт до февраля 2009 года. Могут ли меня уволить по сокращению, если до пенсии мне осталось 5 месяцев? Если да, то по каким статьям и при каких условиях?

Юрченко Мария :: Могилёв


  Ответов: 2

Могут, если не возможно перевести Вас на др. работу. Предупредить письменно за 2 мес. о сокращении. Законодатель четко определил в каких случаях не допускается увольнения, это отпуск и болезнь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 21.03.2008 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увольнение в связи с сокращением штата - это п. 1 ст. 42 ТК РБ, порядок изложен в ст. 43. Начну с условий: 1) о предстоящем сокращении Вас должны уведомить письменно не менее, чем за 2 месяца до увольнения или заменить предупреждение денежной компенсацией в размере 2 месячных средних з/п, при этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем высвобождении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения, 2) предпринять попытки к переводу Работника (как на своем предприятии, так и к другому нанимателю), 3) при увольнении выплатить выходное пособие в размере 3 месячных средних з/п (ст. 48 ТК РБ). Преимущественное право на оставление в штате регламентировано ст. 45. А именно: преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством. Также таким правом пользуются инвалиды и различные группы "Чернобыльцев", беременные, женщины, имеющие детей; профсоюзные работники и др. Про пенсионеров ничего сказано, однако, возможно в локальных актах Вашего предприятия прописано такое преимущество. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 21.03.2008 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21969





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
433 ответов
1014 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
68 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
31 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272358Екатерина Ма...21.09.17 в 00:08
272379Кандратович ...20.09.17 в 23:55
272380александр20.09.17 в 23:42
272381олег20.09.17 в 23:36
272377Ломако Екате...20.09.17 в 22:19
272372Карандась Ви...20.09.17 в 22:02
272371Стельмах Ана...20.09.17 в 21:39
272373Карандась Ви...20.09.17 в 21:37
272356Каменева Нат...20.09.17 в 21:36
272375Елена20.09.17 в 21:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы