Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191101
 Всего ответов: 216015
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа оформление документов раздел имущества армия регистрация долг алименты раздел сроки декретный отпуск гражданство молодая семья увольнение налоги распределение строительство отпуск общежитие ребенок права пособие лицензия аренда оплата компенсация льготы ип имущество кредит документы амнистия суд иск отработка молодой специалист зарплата выселение работа жилье прописка квартира льготный кредит наследство контракт брак развод договор оформление приватизация налог беременность очередь недвижимость право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219683 Опубликовано 12.11.2014 в 15:38

Как уведомить работника об увольнении, если он заболел?

У работника истекает контракт 12.12.2014. Наниматель подготовил за месяц уведомление об увольнении по истечению срока контракта. Однако работник в это время заболел и попал в больницу. Как поступить в таком случае нанимателю, если в связи с временной нетрудоспособностью работника уведомить об увольнении за месяц его не получается?

Светлана Малькевич :: Солигорск


Ключевые слова: увольнение, уведомление, срок контракта

  Ответов: 2

наниматель может прибегнуть к услугам почты или нарочного. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 12.11.2014 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можно отправить уведомление об увольнении по истечению срока трудового контракта заказным письмом с уведомлением о получении.В случае, если у Вас есть опасения, что в будущем с этим работником могут быть серьёзные проблемы по поводу увольнения, можно так же работнику отдела кадров (инспектору по кадрам) и ещё нескольким работникам проведать его в больнице и передать ему на руки уведомление об увольнении по истечению срока трудового контракта.В случае отказа от подписи в уведомлении и получении его на руки, это можно зафиксировать через составление соответствующего акта, который подписывается всеми присутствующими при этом лицами.Разумеется, что процедура не из приятных, но снимает многие вопросы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Игоревич :: 13.11.2014 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263901: Имеет ли право наниматель расторгнуть контракт

Вопрос № 74252: Правовые последствия для нанимателя

Вопрос № 40223: Смогу ли я уволиться по собственному желанию?

Вопрос № 276453: В какой срок работник ОПИ уведомляет гражданина о необходимости оплаты штрафа за превышение скорости?

Вопрос № 273268: Как продлить контракт, если выдано уведомление о непродлении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219683





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
320 ответов
62 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
200 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
192 ответов
1150 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
102 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
58 ответов
134 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
25 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277358саврицкая на...19.01.18 в 12:51
277339Добровлянин ...19.01.18 в 12:48
277357Конькова Оль...19.01.18 в 12:47
277356Ермольчик Ел...19.01.18 в 12:46
277208Гуминская На...19.01.18 в 12:38
277351Бородина Вал...19.01.18 в 12:34
277341Евгения19.01.18 в 12:26
277344Муравицкий А...19.01.18 в 12:19
277353Ермольчик Ел...19.01.18 в 12:14
277292Виктория19.01.18 в 12:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы