Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184731
 Всего ответов: 208869
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов долг выселение контракт договор льготный кредит отпуск кредит армия распределение недвижимость гражданство компенсация общежитие амнистия молодая семья увольнение ип работа прописка раздел имущества приватизация квартира наследство оформление алименты строительство льготы беременность жилье развод суд документы иск зарплата ребенок налоги налог имущество брак пособие оплата молодой специалист лицензия право права декретный отпуск раздел продажа отработка очередь сроки аренда регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219683 Опубликовано 12.11.2014 в 15:38

Как уведомить работника об увольнении, если он заболел?

У работника истекает контракт 12.12.2014. Наниматель подготовил за месяц уведомление об увольнении по истечению срока контракта. Однако работник в это время заболел и попал в больницу. Как поступить в таком случае нанимателю, если в связи с временной нетрудоспособностью работника уведомить об увольнении за месяц его не получается?

Светлана Малькевич :: Солигорск


Ключевые слова: увольнение, уведомление, срок контракта

  Ответов: 2

наниматель может прибегнуть к услугам почты или нарочного. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 12.11.2014 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можно отправить уведомление об увольнении по истечению срока трудового контракта заказным письмом с уведомлением о получении.В случае, если у Вас есть опасения, что в будущем с этим работником могут быть серьёзные проблемы по поводу увольнения, можно так же работнику отдела кадров (инспектору по кадрам) и ещё нескольким работникам проведать его в больнице и передать ему на руки уведомление об увольнении по истечению срока трудового контракта.В случае отказа от подписи в уведомлении и получении его на руки, это можно зафиксировать через составление соответствующего акта, который подписывается всеми присутствующими при этом лицами.Разумеется, что процедура не из приятных, но снимает многие вопросы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Игоревич :: 13.11.2014 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263901: Имеет ли право наниматель расторгнуть контракт

Вопрос № 74252: Правовые последствия для нанимателя

Вопрос № 40223: Смогу ли я уволиться по собственному желанию?

Вопрос № 266981: срок извещения о продлении/ не продлении контракта считать по ТК РБ или по контракту?

Вопрос № 266557: Имею ли право на досрочное прекращение контракта в связи с нарушением сроков уведомленияй и условий контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219683





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
269 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
230 ответов
121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
78 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269887Виталий 26.07.17 в 09:03
269901Андрей26.07.17 в 08:56
269902Андрей26.07.17 в 08:55
269898Гурко Дан26.07.17 в 08:37
269900Груздев Миха...26.07.17 в 08:03
269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы