Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180709
 Всего ответов: 204143
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок оформление оплата строительство общежитие амнистия развод ип недвижимость раздел имущества распределение налоги жилье права зарплата регистрация компенсация раздел договор сроки налог аренда молодая семья право выселение работа льготы гражданство беременность брак квартира долг алименты прописка отработка отпуск льготный кредит приватизация имущество кредит контракт наследство декретный отпуск оформление документов очередь молодой специалист иск суд лицензия пособие увольнение продажа документы армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219675 Опубликовано 12.11.2014 в 15:24

Правомерно ли включение в коллективный договор названных положений? Дайте каждому положению оценку со ссылкой на соответствующую норму.

На швейной фабрике заключен коллективный договор. В тексте договора указано, что ондействует в течение 5 лет. В коллективный договор включены следующие положения:а) трудовой отпуск в первый год работы работникам предоставляется не ранее чем через 8месяцев на данном предприятии;б) заработная плата выплачивается один раз в месяц с 3 по 8 число;в) положение коллективного договора не распространяются на работников – не членовпрофсоюзов;г) средства индивидуальной защиты выдаются лишь при желании работника;д) за нарушения трудовой дисциплины к работникам применяются следующиедисциплинарные взыскания; предупреждение, выговор, понижение в должности,увольнение;е) возникающие на предприятии споры разрешаются только внутри предприятия.Правомерно ли включение в коллективный договор названных положений?Дайте каждому положению оценку со ссылкой на соответствующую норму.

Потапчик Татьяна :: п. Дружный


Ключевые слова: оценка, нормы, положения

  Ответов: 1

Учиться нужно самостоятельно. Здесь отвечают на конкретные вопросы, а не делают экспертных заключений, тем более со ссылкой на нормативные акты и не решают задачки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 12.11.2014 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 203800: имеет ли право мне работодатель отказать в работе на автотранспортном средстве на територии беларусь при наличии украинских прав на вождение..

Вопрос № 203799: имеет ли право мне работодатель отказать в работе на автотранспортном средстве на територии беларусь при наличии украинских прав на вождение..

Вопрос № 156325: может ли девушка подать в суд на уплату алиментов?

Вопрос № 101853: Есть ли обязательный перечень норм и документов для регулирования деятельности "ООО"?

Вопрос № 254060: Может ли собственник соседнего участка потребовать приведения к существующим нормам архитектурно-планировочное решение данного сарая?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219675





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
105 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
67 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20
264566Луцко Ольга ...23.03.17 в 15:40
264776Иван Василье...23.03.17 в 14:41
264743Цемашко Свет...23.03.17 в 13:26
264784Мирончик, Иг...23.03.17 в 13:10
264789Мирончик Саша23.03.17 в 13:08
264793Владимир23.03.17 в 12:12
264706Денис23.03.17 в 12:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы