Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187739
 Всего ответов: 212167
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов льготный кредит распределение армия беременность ребенок работа брак аренда прописка раздел имущества выселение раздел жилье компенсация квартира суд договор сроки приватизация строительство амнистия развод имущество наследство право пособие документы ип декретный отпуск гражданство увольнение молодая семья общежитие отпуск продажа налог отработка оплата зарплата лицензия недвижимость налоги иск кредит долг очередь молодой специалист льготы контракт оформление регистрация права алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219675 Опубликовано 12.11.2014 в 15:24

Правомерно ли включение в коллективный договор названных положений? Дайте каждому положению оценку со ссылкой на соответствующую норму.

На швейной фабрике заключен коллективный договор. В тексте договора указано, что ондействует в течение 5 лет. В коллективный договор включены следующие положения:а) трудовой отпуск в первый год работы работникам предоставляется не ранее чем через 8месяцев на данном предприятии;б) заработная плата выплачивается один раз в месяц с 3 по 8 число;в) положение коллективного договора не распространяются на работников – не членовпрофсоюзов;г) средства индивидуальной защиты выдаются лишь при желании работника;д) за нарушения трудовой дисциплины к работникам применяются следующиедисциплинарные взыскания; предупреждение, выговор, понижение в должности,увольнение;е) возникающие на предприятии споры разрешаются только внутри предприятия.Правомерно ли включение в коллективный договор названных положений?Дайте каждому положению оценку со ссылкой на соответствующую норму.

Потапчик Татьяна :: п. Дружный


Ключевые слова: оценка, нормы, положения

  Ответов: 1

Учиться нужно самостоятельно. Здесь отвечают на конкретные вопросы, а не делают экспертных заключений, тем более со ссылкой на нормативные акты и не решают задачки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 12.11.2014 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 203800: имеет ли право мне работодатель отказать в работе на автотранспортном средстве на територии беларусь при наличии украинских прав на вождение..

Вопрос № 203799: имеет ли право мне работодатель отказать в работе на автотранспортном средстве на територии беларусь при наличии украинских прав на вождение..

Вопрос № 156325: может ли девушка подать в суд на уплату алиментов?

Вопрос № 101853: Есть ли обязательный перечень норм и документов для регулирования деятельности "ООО"?

Вопрос № 271871: Можно ли сделать пристройку к дому, если от пристройки до забора вдоль пожарного проезда менее 3 метров?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219675





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
82 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273460Людмила19.10.17 в 08:14
273465Иванов Иван19.10.17 в 08:11
273468Скрынник Ири...19.10.17 в 00:21
273467Анастасия19.10.17 в 00:10
273466Ванеев дмитр...19.10.17 в 00:00
77141Беляев Дмитр...18.10.17 в 23:20
273462Александра18.10.17 в 23:19
273456Андрейчик Ел...18.10.17 в 23:09
273449Журавлев Анд...18.10.17 в 22:57
273439Ковальчук Ан...18.10.17 в 21:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы