|
|
Вопрос № 219675 |
Опубликовано 12.11.2014 в 16:24
|
|
| |
Правомерно ли включение в коллективный договор названных положений? Дайте каждому положению оценку со ссылкой на соответствующую норму.
На швейной фабрике заключен коллективный договор. В тексте договора указано, что ондействует в течение 5 лет. В коллективный договор включены следующие положения:а) трудовой отпуск в первый год работы работникам предоставляется не ранее чем через 8месяцев на данном предприятии;б) заработная плата выплачивается один раз в месяц с 3 по 8 число;в) положение коллективного договора не распространяются на работников – не членовпрофсоюзов;г) средства индивидуальной защиты выдаются лишь при желании работника;д) за нарушения трудовой дисциплины к работникам применяются следующиедисциплинарные взыскания; предупреждение, выговор, понижение в должности,увольнение;е) возникающие на предприятии споры разрешаются только внутри предприятия.Правомерно ли включение в коллективный договор названных положений?Дайте каждому положению оценку со ссылкой на соответствующую норму. Потапчик Татьяна :: п. Дружный
|
Ключевые слова: оценка, нормы, положения |
Ответов: 1 |
Учиться нужно самостоятельно. Здесь отвечают на конкретные вопросы, а не делают экспертных заключений, тем более со ссылкой на нормативные акты и не решают задачки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Свидерский Эдуард :: 12.11.2014 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|