Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187855
 Всего ответов: 212277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист жилье наследство льготы компенсация документы права очередь работа иск ип аренда увольнение развод лицензия имущество строительство распределение суд раздел налог молодая семья налоги отпуск регистрация сроки прописка пособие договор армия общежитие зарплата выселение недвижимость право контракт гражданство оформление документов квартира алименты оплата кредит амнистия ребенок долг декретный отпуск брак раздел имущества оформление приватизация льготный кредит отработка беременность продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219639 Опубликовано 12.11.2014 в 09:38

ст. 257, увольнение

Доброе утро! Меня уволили на основании ст. 257 ТК РБ, сославшись на Решение собственника имущества с выплатой двухнедельного среднего заработка. В контракте, который заключил со мной наниматель прописано" . Действие настоящего контракта прекращается:- в связи с истечением его срока;- по основаниям, предусмотренным законодательством о труде;- по решению внеочередного общего собрания участников ООО «Мегатоп в Гродно».В случае прекращения настоящего контракта до истечения срока его действия по решению внеочередного общего собрания участников ООО «Мегатоп в Гродно», Директору выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка." У меня есть вопрос, обязаны ли были мне разъяснить причины моего увольнения?

Irena :: Слоним


Ключевые слова: ст. 257

  Ответов: 1

Принятие решения о расторжении трудового договора (контракта) с руководителем в данной ситуации - право, а не обязанность собственника имущества. Собственник не обязан мотивировать увольнение, равно как и не обязан предупреждать о предстоящем увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 12.11.2014 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.11.2014 в 12:05

Это я тоже прочитала, но я подала в Суд об изменении статьи 257 а статью 41. Вчера было заседание и Судья просила предоставить ответчика обоснование увольнения по статье 257. Получается, что ответствик не обязан ничего объяснять Суду.

Irena :: Слоним


  Ответов: 1

Суду ваш наниматель должен будет представить протокол общего собрания участников (либо иное решение, которое предусмотрено учредительными документам организации). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 12.11.2014 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.11.2014 в 12:05

Это я тоже прочитала, но я подала в Суд об изменении статьи 257 а статью 41. Вчера было заседание и Судья просила предоставить ответчика обоснование увольнения по статье 257. Получается, что ответствик не обязан ничего объяснять Суду.

Irena :: Слоним


  Ответов: 1

по какому из оснований ст.41 Вы хотите изменить формулировку? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 12.11.2014 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.11.2014 в 13:29

Я считаю, что нарушено законодательство нанимателем в части увольнения меня по статье 157. Поэтому хочу изменить на статью 41

Irena :: Слоним


  Ответов: 1

Факт нарушения законодательства о труде должен быть УСТАНОВЛЕН в соответствии с законодательством (Департаментом по труду). То, что он уволил Вас сославшись не на правильную статью - дает Вам право лишь на внесение изменений в запись об увольнении в трудовой книжке - и то, по решению суда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 12.11.2014 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219639





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы