Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191262
 Всего ответов: 216220
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение иск отработка квартира права продажа имущество беременность ип налог контракт прописка договор зарплата увольнение льготный кредит гражданство кредит лицензия строительство раздел имущества очередь долг сроки приватизация амнистия регистрация право недвижимость брак молодой специалист оплата развод оформление армия налоги документы отпуск аренда распределение раздел суд ребенок наследство молодая семья оформление документов декретный отпуск льготы пособие жилье алименты работа компенсация общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219527 Опубликовано 10.11.2014 в 21:47

Имеет ли право работодателя обязать использовать трудовой отпуск в течение периода?

Здравствуйте!На работу поступила 1 августа 1997года,первый отпуск был использован до 5 июля 1998 года в связи с беременностью и уходом в декрет. После выхода из декретного отпуска трудовой отпуск использовала в течение календарного года согласно графика отпусков,составленного по согласованию со мной. Последние 4 года начальником отдела кадров были установлены периоды (у меня он был с 04.07 по 05.07) и меня обязывали уйти в отпуск до истечения этого периода, например не позднее 02.07. Сейчас меня обязывают использовать отпуск не позднее окончания моего периода-т.е. Не позднее 04.07 я должна отгулять весь отпуск. Правомерно ли это? Не могу ли я уйти в отпуск в любое время в течение календарного года( после окончания этого периода, например в августе)? Спасибо.

Светлана :: Витебск


Ключевые слова: периоды, Отпуск

  Ответов: 1

трудовой отпуск предоставляется в течение того рабочего года (по всей видимости Вы его назвали "мой период"), за который он предоставляется. Перенос части трудового отпуска на следующий рабочий год возможно только в исключительных случаях, которые заранее не планируются; поэтому нельзя работнику требовать, чтобы наниматель планировал трудовой отпуск после окончания "периода". Вы можете попросить предоставлять Вам в августе отпуск авансом. Просить - не значит требовать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 11.11.2014 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 235376: можно ли переносить часть отпуска на следующий год

Вопрос № 276958: Оплата труда в неурочное время

Вопрос № 276929: Основной отпуск перед декретным для преподавателя

Вопрос № 276351: Имеет ли право бухгалтер отменить отпуск?

Вопрос № 276284: Не согласна с графиком отпусков

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219527





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277466Ильенков.Вал...22.01.18 в 23:48
277465Ильенков.Вал...22.01.18 в 23:45
277535Наталья22.01.18 в 22:32
277533Петрусева Ол...22.01.18 в 22:24
277500Ирина22.01.18 в 22:06
277527Татьяна22.01.18 в 21:46
277514Александр22.01.18 в 21:22
277524мурашкин22.01.18 в 19:13
277520Кузьмич Анна22.01.18 в 19:12
221224Комарова Нат...22.01.18 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы