Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191256
 Всего ответов: 216214
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира увольнение документы суд жилье льготы наследство налоги регистрация брак алименты приватизация компенсация льготный кредит очередь раздел имущества долг распределение оплата кредит права амнистия иск беременность декретный отпуск гражданство зарплата контракт отпуск раздел оформление документов общежитие сроки армия аренда выселение молодой специалист оформление налог работа договор лицензия пособие продажа недвижимость отработка строительство молодая семья право ребенок прописка имущество развод ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219449 Опубликовано 10.11.2014 в 10:29

Необходимо ли продлевать контракт?

Здравствуйте!У меня такой вопрос. Мать ребенка выходит досрочно из социального отпуска по уходу за ребенком до 3 -х лет с 10.11.2014 г. Далее уход за ребенком будет осуществлять бабушка(работающая пенсионерка), у которой заканчивается трудовой контракт 01.02.2015 г. Необходимо ли продлевать контракт или можно рассторгнуть, прудупредив за 1 месяц? Спасибо.

Ларина :: Ирина


Ключевые слова: контракт, социальный отпуск за ребенком до 3 -х лет

  Ответов: 1

Если вы про контракт бабушки, то бабушка может уволиться в связи с истечением срока контракта, предупредив нанимателя за месяц. Но в случае увольнения ей не будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком. Поэтому, если наниматель не против, то контракт лучше продлить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.11.2014 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.11.2014 в 12:05

Извините, наверное не корректно поставлен вопрос. Я имела ввиду со стороны нанимателя, можно уволить или надо продлить контракт?

Ларина :: Лида


  Ответов: 1

Имеют право уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.11.2014 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.11.2014 в 07:07

Спасибо, а подскажите какими нормами законодательства руководствоваться?

ларина :: лида


  Ответов: 1

Контракт продлевается с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее чем до окончания указанных отпусков.Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет (п. 5 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утв. постановлением Совмина от 25 сентября 1999 г. N 1476).См. также ответ на вопрос №218916 ))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.11.2014 в 08:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277004: увольнение при истечении контракта, но наличии заявление на его продление

Вопрос № 276928: Как уволиться жене военнослужащего, если он не переводится на другое место?

Вопрос № 276910: Как уволиться, если не истёк срок контракта?

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 276652: хотят принудить к увольнению через лишение премий

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219449





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1155 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
148 ответов
79 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277514Александр22.01.18 в 21:22
277500Ирина22.01.18 в 21:08
277524мурашкин22.01.18 в 19:13
277520Кузьмич Анна22.01.18 в 19:12
221224Комарова Нат...22.01.18 в 19:06
277523Александр22.01.18 в 18:59
277462Ольга22.01.18 в 18:58
277476Иванова Екат...22.01.18 в 18:56
277478Денис22.01.18 в 18:55
277501Симаченко Ол...22.01.18 в 18:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы