Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186806
 Всего ответов: 211143
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист оформление документов ребенок отработка раздел имущества работа распределение оформление компенсация аренда кредит развод документы алименты пособие налоги зарплата имущество лицензия брак очередь долг амнистия суд выселение наследство гражданство льготы увольнение продажа молодая семья прописка недвижимость договор декретный отпуск ип налог оплата строительство регистрация армия льготный кредит право беременность контракт общежитие иск права жилье отпуск приватизация раздел квартира сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219252 Опубликовано 05.11.2014 в 18:44

увольнение в связи с несвоевременной выплатой отпускных

Работаю в частной организации, на данный момент вернулся из отпуска на работу, но отпускные до сих пор неначислены. Могу ли я затребовать увольнение без отработки и вправе ли наниматель отказать?

Александр С. :: Минск


Ключевые слова: увольнение, несвоевременная оплата

  Ответов: 3

Если Вы работаете по контракту, то расторгнуть его вы можете в случае несоблюдения трудового законодательства нанимателем.Факт несоблюдения должен быть установлен. Кроме того Вы можете подать иск в суд о взыскании отпускных + компенсация за каждый день просрочки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 05.11.2014 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы работаете по контракту, то расторгнуть его вы можете в случае несоблюдения трудового законодательства нанимателем.Факт несоблюдения должен быть установлен. Кроме того Вы можете подать иск в суд о взыскании отпускных + компенсация за каждый день просрочки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 05.11.2014 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы работаете по контракту, то расторгнуть его вы можете в случае несоблюдения трудового законодательства нанимателем.Факт несоблюдения должен быть установлен. Кроме того Вы можете подать иск в суд о взыскании отпускных + компенсация за каждый день просрочки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 05.11.2014 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 42855: Как заставить квартиранта заплатить за аренду?

Вопрос № 272267: Могут ли мне отказать в кратковременном отпуске без сохранения зар.платы

Вопрос № 272012: замена трудовой,если уволен по статье

Вопрос № 271949: является ли инвалидность 3 гр. особым условиям в случае сокращения штатов

Вопрос № 271925: продолжение трудовых отношений по истечении срока действия срочного договора

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219252





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
433 ответов
1014 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
68 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
31 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272358Екатерина Ма...21.09.17 в 00:08
272379Кандратович ...20.09.17 в 23:55
272380александр20.09.17 в 23:42
272381олег20.09.17 в 23:36
272377Ломако Екате...20.09.17 в 22:19
272372Карандась Ви...20.09.17 в 22:02
272371Стельмах Ана...20.09.17 в 21:39
272373Карандась Ви...20.09.17 в 21:37
272356Каменева Нат...20.09.17 в 21:36
272375Елена20.09.17 в 21:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы