Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   47 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180848
 Всего ответов: 204298
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск приватизация жилье молодая семья аренда налоги квартира льготный кредит лицензия иск молодой специалист сроки налог наследство компенсация имущество раздел суд строительство амнистия армия работа ип кредит оформление документов льготы алименты отпуск право очередь прописка зарплата развод продажа регистрация контракт увольнение общежитие документы ребенок договор распределение долг оформление недвижимость отработка пособие раздел имущества беременность брак гражданство оплата права выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219165 Опубликовано 04.11.2014 в 15:35

Предоставление отпуска авансом

Работник использовал трудовой отпуск в 2014 за отработанный период с апреля 2013 по апрель 2014 года в сентябре 2014 (согласно графику отпусков). Сейчас, в ноябре, он хочет взять отпуск за апрель 2014 - апрель 2015 г. целиком. Вопрос можно ли предоставить отпуск через такое небольшое время. И если да, то целиком или частично, ппопорционально отработанному времени? Спасибо!

Спасибенок Валентина :: Глубокое


Ключевые слова: отпуска

  Ответов: 1

можно. Действующее законодательство не требует обязательного соблюдения какого-либо перерыва между отпусками. Можно целиком. Как правило трудовой отпуск предоставляется целиком, деление отпуска на части возможно только с согласия работника (без согласия - только в определенных случаях), поэтому с согласия работника можно и частично (о размере части можно договориться; можно договориться, о таком способе ее определения как пропорционально отработанному времени). Вам следует обратить внимание, что трудовой отпуск как правило предоставляется в течение того рабочего года за который он предоставляется, т.е. неправильно, что трудовой отпуск за период апрель2013-апрель2014 предоставлялся в сентябре 2014 ; есть случаи когда часть трудового отпуска переноситься на следующий рабочий год, но часть обязательно должна быть предоставлено вовремя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.11.2014 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 202745: Штраф за нарушение ТК РБ

Вопрос № 187426: Возможно ли обязать работодателя компенсировать отработанные часы сверхнормы и неиспользованные отпуска?

Вопрос № 172116: Работая на время отпусков могу ли я быть уволена в случаи беременности?

Вопрос № 172031: Выход из декретного отпуска

Вопрос № 102403: какая продолжительность трудового отпуска на частном предприятии у инвалида детства 3-ей группы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219165





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264987Антонов Дмит...28.03.17 в 17:16
264985Шанько Инна28.03.17 в 16:37
264990Зуйкина Анас...28.03.17 в 15:52
264979Курилович Ма...28.03.17 в 15:21
264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58
264983Бартошук Мар...28.03.17 в 13:47
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы