Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   151 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 190048
 Всего ответов: 214755
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод права компенсация работа имущество ребенок контракт налоги молодой специалист строительство распределение льготный кредит льготы раздел раздел имущества гражданство приватизация регистрация налог алименты общежитие суд наследство квартира долг очередь сроки кредит иск зарплата беременность аренда оформление отработка отпуск договор пособие брак оплата право амнистия увольнение выселение недвижимость жилье молодая семья ип декретный отпуск документы лицензия армия оформление документов продажа прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219165 Опубликовано 04.11.2014 в 15:35

Предоставление отпуска авансом

Работник использовал трудовой отпуск в 2014 за отработанный период с апреля 2013 по апрель 2014 года в сентябре 2014 (согласно графику отпусков). Сейчас, в ноябре, он хочет взять отпуск за апрель 2014 - апрель 2015 г. целиком. Вопрос можно ли предоставить отпуск через такое небольшое время. И если да, то целиком или частично, ппопорционально отработанному времени? Спасибо!

Спасибенок Валентина :: Глубокое


Ключевые слова: отпуска

  Ответов: 1

можно. Действующее законодательство не требует обязательного соблюдения какого-либо перерыва между отпусками. Можно целиком. Как правило трудовой отпуск предоставляется целиком, деление отпуска на части возможно только с согласия работника (без согласия - только в определенных случаях), поэтому с согласия работника можно и частично (о размере части можно договориться; можно договориться, о таком способе ее определения как пропорционально отработанному времени). Вам следует обратить внимание, что трудовой отпуск как правило предоставляется в течение того рабочего года за который он предоставляется, т.е. неправильно, что трудовой отпуск за период апрель2013-апрель2014 предоставлялся в сентябре 2014 ; есть случаи когда часть трудового отпуска переноситься на следующий рабочий год, но часть обязательно должна быть предоставлено вовремя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.11.2014 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 202745: Штраф за нарушение ТК РБ

Вопрос № 187426: Возможно ли обязать работодателя компенсировать отработанные часы сверхнормы и неиспользованные отпуска?

Вопрос № 172116: Работая на время отпусков могу ли я быть уволена в случаи беременности?

Вопрос № 172031: Выход из декретного отпуска

Вопрос № 102403: какая продолжительность трудового отпуска на частном предприятии у инвалида детства 3-ей группы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219165





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
351 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
191 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276130Татьяна17.12.17 в 18:42
276129Латышева Ана...17.12.17 в 18:24
276126синковец тат...17.12.17 в 17:52
276127Вадим17.12.17 в 17:35
276106анна17.12.17 в 17:28
276121Марианна17.12.17 в 17:26
276109сакович серг...17.12.17 в 17:20
276114Елена17.12.17 в 17:10
263231Болсун Инна17.12.17 в 17:05
275775Болгова Ирина17.12.17 в 16:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы