Может ли учредитель исполнять функции директора без издания приказа, заключения контракта и выплаты з/п?
Добрый день. Помогите, пожалуйста.1) Правомерно ли прописать в решении учредителя "Самостоятельно осуществлять функции единоличного исполнительного органа - директора, без заключения трудового контракта и без выплаты заработной платы"?2) Если правомерно, то кто тогда подписывает контракты и приказы о приеме с работниками, "Учредитель Петров П.П."?3) Если в штате не будет директора, а учредитель будет сам осуществлять правление организацией, можно ли ему, учредителю, устроиться в свой ЧУП на основное место работы прорабом? Ольга :: Минск
|