Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180809
 Всего ответов: 204267
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов армия право налог беременность увольнение зарплата пособие строительство амнистия права льготы ребенок наследство отпуск молодая семья квартира компенсация продажа налоги молодой специалист долг жилье недвижимость алименты договор приватизация брак выселение суд лицензия ип сроки прописка очередь аренда развод оформление документы работа отработка раздел регистрация кредит раздел имущества льготный кредит оплата распределение декретный отпуск иск контракт общежитие гражданство имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218484 Опубликовано 24.10.2014 в 10:28

Как расторгнуть контракт по ст. 41 ТК РБ

Добрый день, прошу васпо возможности дать консультацию: Заключен с нанимателем контракт на год. В период с июля 2014 по настоящее время наниматель не выплачивает з/п. Ссылаясь на их отсутствие.Наниматель перевед всех по приказу на 2/3 (простой). Устали ждать, написали заявленеие на расторжение контракта согласно ст. 41 ТК РБ за наружение нанимателем условий контракта. Обратились в Департамент по труду с заявлением установить факт нарушения. Сейчас ждем ответа..Вопрос: По какому режиму рабочего времени нужно ходить на работу если на предпрмятии простой? Приказа о новом рабочем времени на предприятии нет. Могут ли меня уволить по ст. 41. как только будет подтвержден факт наружения нанимателем? Когда можно обратиться в суд с исковым заявлением, что бы обязать нанимателя выплать мне заложность по з/п , компенсацию за нарушение моих прав, по условим контракта и т.д? Может ли наниматель после моего увольнения,в одностороннем порядке удержать с меня стоимость ТМЦ, которые за мною числяться? Инвентаризации на момент уволенения наиматель не проводил.

Атрашкевич Елена :: Минск


Ключевые слова: Трудовое право

  Ответов: 1

Если новый режим не установлен - по старому режиму времени. Наниматель принимает окончательное решение об увольнении. Вы вправе УЖЕ обратиться в суд, так как срок взыскания заработной платы составляет лишь 3 месяца. После увольнения наниматель физически ничего удержать не может, а вот при выплате окончательного расчета может в пределах Вашего среднего заработка при наличие доказательств отсутствия ТМЦ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 28.10.2014 в 08:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264914: Работа без выходных в течение двух недель

Вопрос № 261048: Выплата заработанной платы.

Вопрос № 258740: Невыплата заработной платы за отработанный период

Вопрос № 247220: Имеет ли право уволить наниматель?

Вопрос № 245826: Имеет ли право фирма представляться от лица другой фирмы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218484





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
794 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264930Воронкович И...28.03.17 в 00:14
264951Аношко Елена28.03.17 в 00:09
264952Дор Ирина27.03.17 в 23:24
264938Ильенко Наде...27.03.17 в 22:41
264655Леонович Ста...27.03.17 в 21:29
264932Галина27.03.17 в 21:22
264935романович св...27.03.17 в 19:41
264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы