Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178377
 Всего ответов: 201485
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт зарплата развод кредит лицензия долг молодой специалист налоги квартира пособие ребенок беременность льготный кредит оплата приватизация строительство оформление очередь увольнение наследство продажа налог отработка льготы гражданство договор амнистия выселение алименты распределение ип брак декретный отпуск иск документы общежитие имущество раздел имущества права раздел оформление документов недвижимость прописка армия регистрация работа молодая семья сроки отпуск жилье право суд компенсация аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218484 Опубликовано 24.10.2014 в 10:28

Как расторгнуть контракт по ст. 41 ТК РБ

Добрый день, прошу васпо возможности дать консультацию: Заключен с нанимателем контракт на год. В период с июля 2014 по настоящее время наниматель не выплачивает з/п. Ссылаясь на их отсутствие.Наниматель перевед всех по приказу на 2/3 (простой). Устали ждать, написали заявленеие на расторжение контракта согласно ст. 41 ТК РБ за наружение нанимателем условий контракта. Обратились в Департамент по труду с заявлением установить факт нарушения. Сейчас ждем ответа..Вопрос: По какому режиму рабочего времени нужно ходить на работу если на предпрмятии простой? Приказа о новом рабочем времени на предприятии нет. Могут ли меня уволить по ст. 41. как только будет подтвержден факт наружения нанимателем? Когда можно обратиться в суд с исковым заявлением, что бы обязать нанимателя выплать мне заложность по з/п , компенсацию за нарушение моих прав, по условим контракта и т.д? Может ли наниматель после моего увольнения,в одностороннем порядке удержать с меня стоимость ТМЦ, которые за мною числяться? Инвентаризации на момент уволенения наиматель не проводил.

Атрашкевич Елена :: Минск


Ключевые слова: Трудовое право

  Ответов: 1

Если новый режим не установлен - по старому режиму времени. Наниматель принимает окончательное решение об увольнении. Вы вправе УЖЕ обратиться в суд, так как срок взыскания заработной платы составляет лишь 3 месяца. После увольнения наниматель физически ничего удержать не может, а вот при выплате окончательного расчета может в пределах Вашего среднего заработка при наличие доказательств отсутствия ТМЦ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 28.10.2014 в 08:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261048: Выплата заработанной платы.

Вопрос № 258740: Невыплата заработной платы за отработанный период

Вопрос № 247220: Имеет ли право уволить наниматель?

Вопрос № 245826: Имеет ли право фирма представляться от лица другой фирмы

Вопрос № 245381: Трудовое право

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218484





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
761 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
111 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
82 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
710 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

256232егор 24.01.17 в 06:53
261733Галя 24.01.17 в 06:35
261150Шарко Анаста...24.01.17 в 06:32
261736Стасевич Мар...23.01.17 в 22:57
261770сергей23.01.17 в 22:53
261692Карпикова Ан...23.01.17 в 21:33
261754Роман23.01.17 в 20:43
261732Азанович Арт...23.01.17 в 20:16
261759Москалевич В...23.01.17 в 20:07
261760Пасеко Андре...23.01.17 в 20:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы