|
|
Вопрос № 218382 |
Опубликовано 22.10.2014 в 21:43
|
|
| |
меня хотят уволить против моего желания
за отказ в очередной раз ехать в командировку в другую страну, начальник попросил написать заявление по собственному желанию. у меня нет оснований писать подобное, т.к. работник я ответственный и уходить сама не вижу смысла. В этом случае он пригрозил поставить мне прогул ( хотя на работе я присутствовала) и за этот прогул уволить по статье. Как быть? верить ли угрозам? и что делать если подобное случится? Наркович Ольга :: Брест
|
Ключевые слова: командировки, увольнение, прогул |
Ответов: 1 |
Если подобное случится, вы, полагая, что вас незаконно уволили, можете обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении вас на работе. Хотя тут, конечно, надо подробно изучать ваши трудовые обязанности, должностную инструкцию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.10.2014 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|